직원이 파견을 전출할 때도 사회 보장을 납부해야 한다. 결국, 그들은 회사에서 일하고, 회사도 책임이 있지만, 그들의 직원들은 회사에서 파견한 것이다. 그러나 산업재해가 발생하면 회사도 책임을 진다.
만약 이 인원이 모두 노무회사에 파견되어 노무회사에 노무비를 지불한다면, 직원들의 노동관계는 실제로 노무회사와의 노동관계이며, 사회보증으로 인한 문제는 당연히 노무사가 부담한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.