2. 의료 보험: 의료 보험 지불 비율: 단위 6%, 개인 2%;
3. 실업보험: 실업보험 납부비율: 단위 2%, 개인1%;
4, 산업 재해 보험: 단위 지불 0.5%, 개인은 지불 할 필요가 없습니다;
5, 출산 보험: 단위 지불 1%, 개인은 지불 할 필요가 없습니다.
6. 주택 적립금: 특정 단위와 개인의 50% 비율은 개인의 연평균 임금에 따라 계산됩니다.
법적 근거: "국무원 기업 직원 연금 보험 제도 개혁 심화에 관한 통지".
제 2 조 기업 직원 연금 보험 제도 개혁을 심화시키는 원칙은 보장 수준이 우리 사회의 생산력 발전 수준과 각 방면의 감당 능력에 부합해야 한다는 것이다. 사회적 상호 지원 및 자기 보호, 공정성 및 효율성의 결합; 통일 정책, 법적 관리; 행정과 보험자금 관리가 분리되다.
제 3 조 기본연금보험료는 기업과 개인이 공동으로 부담하고 사회통일과 개인계좌를 결합한다. 분배 관계를 합리화하고, 개인 소득 임금과 임금 화폐화 과정을 가속화하는 기초 위에서, 점차 개인 분담금 비율을 높이다. 개인 분담금 비율 증가 폭은 각 성 자치구 직할시 인민정부가 해당 지역의 직공 임금 인상 상황에 따라 결정된다. 지역마다 다른 상황에 적응하기 위해 사회통일과 개인계좌 두 가지 시행 방법을 제시했다. 시급 정부 (현급시 제외) 가 선택의견을 제시하여 성 자치구 인민정부의 비준을 보고하다. 직할시는 시 인민 정부가 선정하여 노동부에 보고하여 기록한다. 각 지역도 현지의 실제 수정과 연계하여 두 가지 실시 방법을 보완할 수 있다.