직장이 사회 보장 문제를 처리하지 않는 것을 어떻게 해결할 것인가?

1. 합법적인 고용주가 사회보험을 납부하지 않고 사회보험법 노동법 산업재해보험조례 등 법령을 위반하고 근로자의 합법적인 이익을 침해했다. 근로자는 고용주의 소재지 노동감찰부에 불만을 제기하고 자신의 합법적 권익을 주장하며 세무서에 사회보험징수를 담당하는 부서에 불만을 제기할 수 있다.

2.' 노동계약법' 제 38 조에 따르면 고용주가 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우 근로자는 노동계약을 해지하고 고용주가 경제보상을 지급하도록 요구할 수 있다. 경제보상금은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 임금을 지급하는 기준에 따라 지급된다.

3. 고용인 단위는 법에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않아 근로자가 사회보험대우를 받지 못하고 손해를 입게 되는 경우, 근로자도' 노동쟁의사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해명 (3)' 규정에 따라 고용주에게 손해배상을 청구할 수 있다.