중국의' 사회보장세 부과' 건의는 일찌감치 1996 에 나타났다. 국민경제와 사회발전 제 9 차 5 개년 계획과 20 10 년 비전 목표 개요' 는 사회보장세를 점진적으로 징수할 것을 제안했다. 이후 재정부 관계자들도 여러 차례 사회보장세 부과를 연구하겠다고 밝힌 바 있다.
사회보장세는' 사회보험세' 라고도 하는데, 주로 기업이 납부한 임금액을 세금 계산 대상으로 근로자와 고용주가 별도로 납부하는 목적세를 가리킨다. 세금은 주로 각종 사회복지 지출에 쓰인다. 세율 방면에서는 일반적으로 비례세율이 시행되고 고용주와 직원은 각각 50% 를 부담한다. 각 국가의 고용주와 직원은 서로 다른 세율을 사용한다. 사회보장세는 이미 서방 국가의 주요 세금 중 하나가 되었다. 납세국에서 취업하는 모든 고용주와 직원은 국적과 거주지를 불문하고 그 나라의 사회보장세 의무를 져야 한다.
선진국과 대부분의 개발도상국에서는 일반적으로 사회보장세를 세우고 사회보장세 징수를 통해 사회보장자금을 마련하고 전국을 총괄한다. 우리나라에서는 연금 의료 실업 등 사회보장이 주로 사회보험 징수의 형태로 주로 성급 조정이다. 각 성은 자기가 하고 있기 때문에 모금과 발행 기준이 다르다. 사회보장세에 따라 자금을 모으면 전국적인 조정이 필요하다.