베이징 사회 보장 감사 회피

불법이다. 자세한 내용은 천진 사회 보장 기관을 참조하십시오. 저는 북경에서 일합니다. 만약 내가 회사의 사회보장기준에 만족하지 않는다면, 노동계약 (위에 명시된 임금기준) 을 들고 사회보장심사부에 고소할 수 있다. 사회보장협회에서 누군가 부서에 연락하여 보충을 요구할 것이다. 계약서에 서명하는 것은 소용이 없다. 감사부는 이것을 인정하지 않는다. 규정은 이듬해 이상 연평균 임금을 분담금 기준으로 한다.

하지만 현재 많은 회사들이 최저 사회보증을 납부하고 있다. 위험을 피하기 위해, 그들은 노동계약에 임금을 반영하지 않고 (이것도 불법이다), 심지어 이직할 때 계약 반환을 요구하기도 한다. 사실, 그것은 쓸모가 없다. 월급을 주는 은행에 가서 상세한 목록을 작성하다. 너는 감사부에 가서 불만을 제기할 수 있다. 그러나, 어떤 회사들은 심지어 더 무정하다. 임금을 지급할 때 임금 지급 절차를 거치지 않고 예금 전표 한 장을 작성하다. 아니면 금만 찾아서 회사와의 노동관계를 증명할 방법이 없다면 보충할 수 없다.

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