법률 분석: 아니요, 대학원생은 사회보증납부의 전제조건을 충족하지 않습니다. 개인 사회 보장의 전제는 반드시 본 시의 도시 호구여야 한다. (본 시의 도시에 서류가 있어야 직장이나 인재를 유지할 수 있다.) 외지 도시 현지 직업소개기구나 인재도 현지 직업소개기구나 인재를 통해 자신의 보험을 처리할 수 있다. 농촌 호적에 서류가 없어 당분간 보험을 처리할 수 없다. 전일제 대학원생, 서류는 학교에 등록해야 하고, 본 시의 도시 호적에 속하지 않으며, 노동관계에 참여하는 노동자도 아니기 때문에 사회 보장에 참가할 수 없다. "사회보험법" 은 기업이 근로자에게 사회보험을 납부하는 것은 법적 의무와 책임이라고 분명히 규정하고 있다. 만약 그들이 지불하지 않았거나 전액 지불하지 않았다면, 그들은 법률에 따라 처벌을 받을 것이다. 직원들이 사회보험 납부를 꺼리고 사회보험법 규정을 위반하는 것은 위법이다. 따라서 직원들은 사회보험 납부를 요구하지만, 고용인은 여전히 직원들에게 사회보험을 납부해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 63 조. 고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 고용인 단위가 기한이 지나도 사회 보험료를 납부하지 않거나 보충하지 않은 경우, 사회보험료징수기관은 은행 등 금융기관에 문의할 수 있다.