최근 정년퇴직 연령은 남성이 60 세에 은퇴할 수 있고, 여성은 50 세에 은퇴할 수 있으며, 연속 근속연수는 10 년 이상 퇴직할 수 있다고 규정하고 있다. 하지만 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동, 혹은 몸에 해로운 다른 일에 종사하면 조기 퇴직할 수 있다.
55 세 은퇴를 기준으로 매년 정년퇴직 기간을 6 개월씩 연장한다고 가정하면, 방안 시행 이후 해마다 증가하여 새로 제안된 정년연령에 도달할 때까지 늘었다고 가정한다. 정년퇴직 기간이 매년 2 개월 연장된다면 1986 년생 파트너의 정년퇴직 연령은 58.3 세입니다. 새로운 법정 퇴직 연령에 이르기 전에 점진적인 퇴직 지연은 90 대 후세대에 영향을 미칠 것이다. 현재의 예측에 따르면 법정 퇴직 연령은 65 세가 될 수 있다.
법정 퇴직 연령
60 세가 넘었고 고급 직함을 가진 소수의 여성 전문 기술자가 퇴직 연령을 연장해야 하는 업무로' 국무원 고위 전문가 퇴직 몇 가지 문제에 대한 잠정적 규정' 과' 인사부의 고위 전문가 퇴직 관련 문제에 대한 통지' 에 따라 집행된다.
본 통지는 퇴직 수속을 이미 처리한 현처급 여간부와 고위직의 여성 전문 기술자에게는 적용되지 않으며, 거슬러 올라가지 않습니다. 현급 여간부와 고급 직함을 가진 여성 전문 기술자의 정년퇴직 연령 정책은 사회적 관심이 높고 정책성이 강하며 간부와 인재의 절실한 이익을 포함한다. 각 지역과 각 부처는 지도자를 강화하고, 업무 중의 문제를 진지하게 연구하고, 사상정치 업무를 잘 수행하고, 정책이 순조롭게 시행되도록 보장해야 한다.