사회 보장은 기업을 통해서만 갚을 수 있기 때문에 일반적으로 두 가지 상황이 있다.
첫째, 기업이 납부하지 않은 부분은 기업이 납부해야 한다. 예를 들어, 우리는 기업에서 일하고, 수습 기간은 사회보증을 내지 않았다. 우리는 기업에 이 부분을 상환하도록 요구할 수 있다.
둘째, 기업에 속하지 않는 미지급 부분은 송금 회사에서 송금할 수 있다. 예를 들어 이직 후 사회 보장이 끊어지면 이때 송금회사를 찾아 송금해야 한다.
유연한 고용 사회 보장은 보상 할 방법이 없습니다.
둘째, 개인 사회 보장을 갚는 데 얼마의 비용이 듭니까?
첫째, 기업이 납부하지 않은 부분에 대해 기업이 납부해야 할 부분, 개인이 납부해야 할 부분, 개인이 납부해야 할 부분. 최저기준에 따르면 개인은 한 달에 보통 수백 원을 내야 하고, 기업은 1000 원 정도를 내야 한다. 또 연체료도 기업이 부담해야 하는데, 대략 몇 원 정도 된다.
둘째, 송금 회사의 상환을 찾고, 개인 출자 기업과 개인이 납부해야 할 부분을 찾고, 최소 기수를 납부하고, 한 달 14500 원 정도를 지불하고, 현지 최저 기수에 따라 비례적으로 납부한다.
연체료도 개인이 부담해야 한다. 또 대리점에 일정한 봉사료를 줘야 하는데 한 달에 수십 원 정도 합니다.
셋째, 개인 사회 보장 분담금은 얼마나 오래 갚을 수 있습니까?
개인 사회 보험은 2 년 이내에 보상할 수 있지만, 일반적으로 3 개월 이내에 보상할 수 있도록 규정하고 있으며, 기업은 시스템 내에서 보상할 수 있으며, 자료를 제공할 필요가 없다.
그러나 3 개월 이상 연체된 분담금이 있으면 기업은 노동계약 증명서나 임금은행 유수와 같은 자료를 제공해야 한다. 이는 이전에 피보험자와 노동고용관계가 있었다는 것을 증명한다.
자료가 없으면 돈을 갚기 어렵다. 사회 보장 회사에 가서 처리할 수 있는지 물어보면 좀 번거로울 것 같아요.