사회 보장 납부 증명서는 각지의 정책에 따라 다를 수 있으며, 대체로 비슷하다. 난징을 예로 들어 쑤저우의 사회보증증명서의 규정을 간단히 소개하겠습니다. 현재 고용인 단위와 개인이 사회보험에 참가하고 사회보험료를 납부하는 경우는 이미 각 부문 자격심사 인증의 중요한 내용이 되었다. 사회보험 분담금 증명서 발급 작업을 잘 하고 발급 대상의 후속 관리를 강화하기 위해 관련 규정은 1. 개인이 분담금 증명서를 발급해야 하는 경우 신청 서비스부는 난징시 노동사회보장카드 정보 조회서에 업무 공인을 찍는다. 센터 공인을 찍어야 한다면 신고서비스과 과장이 서명한 후 센터 공인을 찍어야 한다. 둘째, 단위는 단위 (또는 직원) 보험 분담금 증명서를 발급해야 하고, 감사 부서는 단위 사회보험등록증이나 소개서에 의거하여 증명서를 발급하고, 보험 분담금을 심사한 후 센터 공인을 종합부에 첨부해야 한다. 감사 부서는 적용 범위가 부족하고, 명백한 허위 분담금과 체납된 단위에 대해 즉시 자체 점검을 요구하고, 당분간은 즉시 정비할 수 없고, 감사 대상을 포함시키고 후속 관리를 실시해야 한다. 셋째, 기관은 기업연금 분담금 증명서를 발급해야 하고, 신청 서비스 2 부는' 사보센터 규범기업 기본연금보험 분담금 증명서에 대한 통지' (소사회보증관 [2006] 19 호) 에 따라 기본연금보험 분담금 증명서 (보험 분담금이 필요 없는 경우, 표에 상황을 명시함) 를 발행해야 한다. 넷째, 부서 업무 공장은 반드시 전담자가 전용이어야 하고, 종합부는 반드시 센터 공인의 사용을 등록하여 검증을 준비해야 한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 사회보험법
문장
사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.