지불 기준:
연금 기수는 기업직원 2924 원 (사업단위 직원 3803 원) 으로 상한선은 20268 원이다.
의료기수 하한선 3626 원, 상한선 18 132 원.
실업 기수 하한은 14 10 원, 상한은 19536 원입니다.
산업재해기준 하한: 14 10 원.
출산기수 하한선 3626 원, 상한선 18 132 원.
지불 비율:
직원 기본연금보험: 단위 분담금률 14%, 개인 분담금률 8%.
직원 기본 의료 보험: 단위 5.5%, 개인 2%.
직원 실업 보험: 단위 분담금 비율은 0.8% (이에 따라 변동조정), 개인 분담금 비율은 0.2% 입니다.
직원 산업재해 보험: 8 대 업종 위험 범주에 따라 변동률을 기준으로 34% 인하하고 개인은 납부하지 않는다.
직원 출산 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인이 납부하지 않습니다.
개인 지불:
지불 기수 및 비율
운부시 개인이 권유연한 취업인원에게 기본연금보험과 실업보험을 납부하도록 위탁할 때 개인은 세 등급을 분담금 기준으로 선택할 수 있다. 각각 운부시 직원의 월평균 임금의 100%, 60%, 40% 이다.
지불 기준
2020 년, 운부도심 주민기본연금보험 분담금 기준은 9 단: 180 원, 240 원, 360 원, 600 원, 900 원, 1200 원,/KLOC 로 정해졌다. 피보험자는 스스로 등급을 정하고 매년 더 많은 돈을 낼 수 있다.
2020 년, 운부 도시와 농촌 주민의 의료 보험 분담금 기준은 1 인당 250 위안이었다.
사회보장지불 절차