일반적으로 기관은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등 사회보험을 많이 납부하고, 개인이 납부하는 것은 연금보험과 의료보험뿐이다. 개인 이직은 유연한 취업자로 사회 보장에 참가할 수 있다. 유연한 취업자 사회보장은 유연한 취업자에게 가장 기본적인 사회보장을 제공한다. 유연한 취업자를 위한 사회보장을 제공하고 노동력의 합리적인 흐름을 촉진하고 도시화를 추진하는 데 중요한 역할을 하며 유연한 취업자를 효과적으로 보호했다. 또한 회사를 떠나는 직장이 없는 직원도 도시주민의료보험과 도시주민연금보험을 운영할 수 있지만 연금보험과 도시직원의료보험에 가입할 수는 없다. 기업이 분담금에 참여하는 사회보증은 실업자가 구매할 수 없기 때문이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
파생 문제:
회사 사회 보장 납부자를 어떻게 조회합니까?
회사의 모든 직원의 사회 보장 납부에 대한 온라인 조회는 다음과 같습니다: 1. 기업의 사회 보장 납부 시스템은 일반적으로 공식 홈페이지의 사회인적자원과 사회보장국 또는 각 시 홈페이지의 사회보장기금 관리국에 링크 입구가 있다. 주로 직원 분담금 정보 신고 및 변경, 기업 분담금 상세 조회, 직원의 기업 분담금 정보 조회 등의 기능을 포함한다. 만약 직원들이 자신의 분담금 기수 등 신고 정보에 이의가 있다면, 본 기업이 사회보장사무를 처리하는 인원에게 가서 구체적인 상황을 알 수 있다. 만약 실수가 있다면 그에 따라 사회 보장을 잘 하도록 요구할 수 있다. 기업 관리자, 기업 재무, 기업 인적자원은 기업의 월별 사회보증납부 상세내역을 다운로드하여 의사결정 참조 또는 기타 업무를 처리하는 증빙으로 사용할 수 있다. 둘째, 개인 사회 보장 분담금 상세 조회는 일반적으로 공식 홈페이지의 사회인적자원 및 사회보장국 또는 공식 홈페이지의 사회보장기금 관리국에 연결 입구가 있고, 일부 성시에서는 개인 사회보장서비스망을 따로 설치해 신분증과 사회보장번호 정보로 등록해야 사용할 수 있다.