(1) 사무실
문전, 회의, 기요서류 등의 기관의 일상적인 운영과 조정을 담당한다. 당무, 기검감찰, 조직, 인사, 기관편성, 목표관리, 홍보, 교육훈련, 정보, 정무공개, 감찰, 안전, 민원, 종합치료, 응급관리, 금융, 국유자산관리, 가족계획, 물류서비스 등을 담당하고 있습니다 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 규칙과 규정, 계획, 총결 등 중요한 문건 초안을 담당하고, 중대한 조사를 조직하다.
(2) 공무원 업무 그룹
종합관리행정기관 (공무원법 관리를 참조하는 사업단위 포함, 하동) 공무원 인사업무 공무원 건설 계획을 세우다. 공무원법 및 지원 정책 및 규정을 시행하십시오. 공무원의 분류, 채용, 심사, 직위임용, 상벌, 교류 (전근, 전근, 이직 훈련 포함), 회피, 사퇴 해고, 직위 임용, 불만 등을 종합적으로 관리한다. 지역 전체의 표창과 장려를 종합적으로 관리하다. 구정부 각 부처, 각 읍가, 구단지 (신도시, 관광지) 과 이하 공무원 비지도직 설치 및 관리를 담당하고 있습니다. 기관 개혁 중 인원의 전환을 위한 정책 법규 초안 작성 및 지도 법정 절차에 따라 구청 승인 관리 * * * 인원 임면 처리 간부 관리 권한 범위 내에서 공무원의 이동을 책임진다. 공무원 통계를 담당합니다. 전 지역 공무원 등록, 공무원법 관리를 담당하는 사업 단위 심사 신고, 인원 등록 업무를 담당한다. 군 전업 간부와 그 수행군 가족 (간부), 주둔군 유족 및 내부 전업 간부의 배치 정책을 연구하고 조직하여 실시한다. 군 전업 간부의 서비스, 교육 및 훈련을 책임진다. 지도구 군 간부가 자율적으로 직업을 선택하는 관리 센터의 업무.
⑶ 공공 기관 인사 관리과
사업 단위 인사제도 개혁의 지도와 인사관리를 책임지다. 사업 단위 인원 및 정부 직원 관리 정책 수립 및 구성 공공 기관의 인사 구조 조정 및 거시 관리 계획 수립 전 지역 사업 단위, 기관 인원의 공개 채용, 직위 채용, 심사, 임면, 보상, 처분, 사직, 사퇴 등의 업무를 담당한다. 공공 기관 직원의 모바일 배치를 담당합니다. 사업 단위 * * * 회원 임기 경제책임감사를 앞장서서 실시하다. 전문 기술자 팀 구성 종합 관리 전문가의 직함 평가, 종합 관리 및 높은 수준의 전문 기술자 선발 및 양성을 맡다. 직함제도 개혁을 심화시키고, 전문기술자직자격제도를 보완하며, 전문기술자직자격증서 (전문고시자격증 제외) 발급을 담당한다. 일부 고위 전문가가 정년퇴직 연령을 연장하는 심사 업무를 맡다. 국가, 시 및 구 각급 전문가의 추천과 선발을 맡다. 공공 기관의 인사 데이터 통계를 담당합니다. 연락구 인재 교류 서비스 센터, 인적자원 계획 수립, 인재 정책 수립, 긴급한 인재 도입, 지역 및 국제 인재 교류 협력.
(4) 고용 촉진과
도시와 농촌의 취업과 재취업 발전 계획, 시행 방안, 근로자의 평등 취업을 촉진하는 정책을 제정하고 조직한다. 국유기업 실직 근로자의 기본 생활보장과 재취업 업무 계획을 제정하여 재취업 공사의 실시를 지도하다. 공공 고용 서비스 관리를 지도하고, 공공 고용 서비스 체계를 조정하고, 고용 지원 제도를 제정한다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립에 앞장서다. 도시 및 농촌 근로자의 직업 훈련 정책 및 계획을 수립하고, 전 지역의 직업 능력 건설을 종합적으로 관리하며, 기관 및 기관 근로자의 직업 기술 등급 (직무) 평가를 실시하고, 직업 기술 평가를 지도하고 실시한다. 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립 및 조직 농촌 노무개발 및 관리를 위한 종합 정책과 계획을 짜서 농촌 노무개발 및 농민공 서비스 관리 업무를 지도하다.
(5) 사회 보장과
전 지역 인적자원 및 사회보장시스템 관련 행정심사 문제의 비준을 책임진다. 도시와 농촌 사회 보험 법규와 정책을 관철하고, 도시와 농촌 사회 보험 관리 기능을 행사한다. 도시와 농촌을 포괄하는 연금, 실업, 산업재해, 출산, 의료 등 사회보험제도, 발전 계획, 개혁 방안 및 조치를 조직하고 실시한다. 사회 보험 신고 등록 창구의 조정과 관리를 통일하다. 기업 직원의 업무 관련 상해 식별을 담당합니다. 출산 보험 지정 의료기관의 승인 및 산업재해 보험 지정 의료기관의 제 1 심 보고를 담당합니다. 기업 직원의 업무 관련 상해 감정 및 퇴직 감정 관련 업무를 담당하는 지역 노동 감정위원회 사무실 역할을 수행합니다. 기업 근로자의 임금 소득 분배를 위한 거시적 통제 정책을 조직하다. 기업이 임금 단체 교섭 제도를 실시하도록 지도하다. 기업에 여성 근로자와 미성년 근로자의 특수 노동 보호, 근로자 복지, 근로 연령 등의 정책을 시행하도록 지도하다. 기업 보험 인원 퇴직 및 기업 비표준 근무 시간 제도의 승인을 담당합니다. 사회 보험 기관에 업무 업무를 수행하도록 지도하다.
(6) 노사 관계과
노동고용법, 법규 및 정책의 홍보, 관철 및 집행을 담당합니다. 지역 노동 보장 관리 규범 초안 작성; 노사 관계 조정 정책 수립 및 시행 기업, 노조, 정부의' 삼자' 노사 관계 조정을 전개하다. 관련 부서가 파산 기업 개혁 개편과 인원 배치 업무를 지도할 수 있도록 돕는다. 전국, 시, 구 기업 근로자 모범 추천에 참여하다. 고용주에게 건전한 노동 계약 관리 제도를 수립하고, 관할 구역 기업 노동 계약, 단체 계약의 종합 관리 및 서명, 변경, 종료, 해제, 감증 업무를 종합적으로 관리하고 지도한다. 노동 인사 분쟁 중재위원회와 인민법원의 관계 조정을 담당한다. 노동 인사 분쟁 중재 법률 및 규정의 시행을 책임지고, 지구 노동 인사 중재원의 업무를 지도한다. 법에 따라 주요 노동 인사 논란을 조직하여 처리하다. 조정원과 중재인의 훈련, 자격 인증 및 감독 관리를 담당하다.
(7) 기관 및 기관의 임금 복지 및 퇴직 관리과.
전 지역 기관 및 기관 직원의 임금 소득 분배, 복지, 보조금, 산업재해, 휴식휴가, 퇴직 등의 정책을 종합적으로 관리합니다. 기관 및 기관의 임금 소득 분배 제도 개혁을 조직하고 기관 및 기관의 총 임금 관리, 퇴직자 통합 관리 서비스, 임금 및 퇴직 대우와 같은 관련 업무에 대한 지도 및 감독을 담당합니다. 기관 및 기관 직원 및 퇴직자 임금, 퇴직금의 통일 지급, 임금 통계 및 임금 기금 관리를 담당합니다. 주택, 의료 및 사회 보험 제도 개혁에 참여하다. 기관 및 기관 직원의 근무 연령 수정, 산업재해 (사망) 인정, 장애 등급 및 산업재해 인정 정책을 연구하고 조직합니다. 기관 및 기관 직원의 병가 제도와 유급 휴가 제도의 감독 관리를 책임진다. 오프 사이트 은퇴 간부의 조정 및 관리를 담당합니다. 인적 자원의 2 차 개발을 담당하다.
㈧ 훈련과
종합관리기관 사업 단위 직원의 교육, 훈련 및 시험 업무, 전문 기술자 영어, 컴퓨터, 시험 등 직업자격증 발급 처급 이하 공무원, 기관 직원, 전문 기술자, 사업 단위 직원 및 기술자, 기업 직원의 직업 기술 훈련 계획, 계획 및 조직 시행을 책임지고 있습니다. 구급 행정기관이 조직한 공무원 전문업무지식훈련을 비준하고 행정기관과 사업단위 직원의 성인교육에 참가한다. 취업 및 재취업 훈련, 농촌 근로자 기술 훈련 계획 및 종합 정책을 수립하고 관련 기관을 조율하여 훈련을 실시한다. 학교 행정지도 및 조정을 담당합니다. 국가 공무원, 기업 및 기관 관리자 및 전문 기술 인력의 해외 교육을 조직하고 조정하는 업무를 담당합니다. 전 지역의 전문 기술자들의 지속적인 교육을 종합적으로 관리하다.
(9) 노동 보장 감사과
노동보장감찰법, 법규, 정책의 홍보, 교육, 관철을 담당하고, 법에 따라 노동보장행정집행감독관리를 실시하고, 중대 노동보장사건의 조사처리에 조직하거나 참여한다. 노동 안전 감독 여단의 법 집행 행위를 감독하다. 노동자 권리 보호 작업을 조율하고, 노동감사대대가 법에 따라 고용인의 위법 행위를 조사하여 노동보장감찰 정보 및 정책 자문 서비스를 제공하도록 지도하다. 법에 따라 미성년자 아동, 여성, 장애인 등 약자 집단의 권익을 보호하고 관련 돌발사건을 조직한다. 노동보장감사원의 훈련, 자격 인증 및 감독 관리를 담당한다. 관련 규범 문서의 합법성 검토 및 기록을 수행합니다. 국 기관의 법제 건설과 일반법 업무를 담당하다.
㈩ 자금 감독 관리과
지역 사회보장개발기금 (자금) 계획 수립 및 조직 사회보장기금 (자금) 예산 초안과 결산을 편성하다. 사회보장기금 (자금) 재무관리제도를 제정하고 시행을 감독하는 데 참여한다. 관련 과학 기술 프로젝트 및 국제 대출 프로젝트의 관리를 맡다. 금 보험 프로젝트의 조직 이행을 감독한다. 사회보험기금 관리 방법 및 기금 감독 제도를 제정하고, 법에 따라 사회보험기금의 수지, 관리 및 운영을 감독하며, 위법 사건을 조직하고 조사하는 일을 담당한다. 지구 사회 보장 감독위원회의 구체적인 업무를 수행한다. 금융 보험 프로젝트의 네트워크 구축 및 안전 관리를 감독하고 조정합니다. 다양한 사회 보험의 통계 및 정보 수집 관리를 담당합니다. 사회 보험 기금의 계획, 기금 회계 및 관리를 담당합니다.
(11) 지구 의료 관리 사무소.
전 지역 공무원 보충 의료 보험 기금의 모금, 관리, 감사 및 상환을 담당합니다. 휴직 간부, 6 급 이상 장애군인, 주둔구 소방무경 장병, 군 휴직 간부의 의료비용 상환을 담당하고 있습니다. 전 지역 기관 및 기관 직원의 의료비 상환을 담당합니다. 전 지역 기관 및 기관 직원의 출산 의료비 심사 및 상환을 담당합니다. 도시와 농촌 주민들의 협력 의료 보험 센터의 업무를 지도하고 감독하다.
당 조직, 기검 (감찰), 군단 조직 등. 관련 규정에 따라 설치하다.