(1) 임신 4 개월 미만 유도 유산자 300 원;
② 자연분만이나 임신 4 개월 이상 유도 1.6 만원;
③ 질 수술 2000 위안;
④ 제왕 절개 3800 원.
여직원 출산보험 대우는 출산의료비 정액 상환 외에 출산수당도 포함되며, 근로자 본인이 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금과 출산휴가 일수 () 로 계산됩니다.
여직원이 출산하거나 소개, 유산 및 가족계획 수술을 실시한 후, 고용인 기관 경영자는 관련 수속을 가지고 시 사회보보국 종합의료보험 서비스홀 출산보험 업무창구에 가서 대우를 신청해야 한다.
출산 보험 대우를 받으려면 반드시 다음 자료를 휴대해야 한다.
(1) 여직원 단위에서 단위 소개서를 제공한다.
(2) 여성 직원 신분증 사본;
(3) 가족 계획 부서에서 발행 한 출산 증명서 (가족 계획 서비스 매뉴얼) 원본 및 사본. 출산증은 성 외의 것으로, 자녀 한 명을 낳을 수 있도록 허용하고, 전국 통일기준을 제공하는 유동인구 혼인 증명서 원본과 복사본을 제공한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산증, 출산증, 출산증, 출산증, 출산증)
(4) 출생 의학 증명서 원본 및 사본; (유아 사망 증명서 원본 및 사본);
5] 의료비 영수증 원본 (산전 검사 의료비 영수증 원본 포함)
[6] 입원 병력 홈페이지 사본, 의사의 지시 사본 (입원 병력 홈페이지 사본에는 병원 공식 도장이 찍혀 있어야 함)
(7) 출산 합병증이 있는 경우 입원 기록 요약표와 입원 비용 상세 목록을 제공합니다.
(8) 여직원 본인 은행 통장 또는 은행 계좌 사본을 제공합니다. 은행 통장이나 은행 카드, 신분증을 A4 용지 한 장에 복사해 주시고 연락처 번호를 표시해 주세요.
(9) 합병증이 있는 피보험자는 신분증 사본과 중국 건설은행 계좌 2 부를 제공해야 한다. 합병증 비용은 별도로 지불하고 자료 제공 후 환급액은 45 일 (영업일 기준) 이내에 입금됩니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.