연금은 고 () 나 장애인 직원에게 지급되는 원로연금 계좌. 연금은 국가기관, 기업, 사업단위, 단체경제단체가 사망이나 장애노동자 가족에게 지급하는 비용을 말한다.
연금을 받는 사람은 반드시 다음 두 가지 조건을 충족해야 한다.
1, 고인의 직계 가족;
이 친척들은 주로 고인이 부양하는 것에 의존한다.
연금 분배 비율은 다음과 같습니다.
1, 배우자는 한 달에 40%;
2, 다른 친척은 한 달에 30% 씩;
3, 고독한 노인이나 고아는 매월 상술한 기준에 근거하여 10% 를 증가시킨다.
연금은 다음과 같이 계산됩니다.
1, 50 세 이하 (만 50 세 포함), 180 개월은 부양친족 월연금에 따라 지급됩니다.
2. 50 세 이상 만 70 세 (만 70 세 포함) 인 경우 부양친족 월연금 계산 120 개월;
3. 연령이 70 세 이상인 사람은 매달 친족연금 60 개월로 계산한다.
장례비 및 성연금 수령 절차는 다음과 같습니다.
1. 법정 상속인은 3 개월 이내에 사회보험 기관에 장례 보조금을 신고해야 합니다.
2. 기업 퇴직자 사망 장례보조금 신청서를 작성하여 퇴직자 화장증, 대리인 신분증 등을 준비합니다.
3, 사회 봉사 회계 퇴직자 사망 치료;
퇴직자의 상속인은 관련 대우를 받는다.
결론적으로 장례비는 일반적으로 고인의 사회보장카드 계좌로 지급된다. 사회 보장 카드는 사회 보장 대우를 처리하는 데 사용될 수 있을 뿐만 아니라, 관련 자금에 액세스하는 데 사용할 수 있는 매우 중요한 금융 기능도 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 17 조
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.