사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사직 후, 사회보장카드의 돈은 청산되지 않고, 여전히 너의 사회보장카드의 개인 계좌에 남아 있을 것이다. 새 직장을 찾은 후에는 사회보장카드에 있는 돈만 옮기면 된다. 특히 성간 취업을 하는 가입자의 기본연금보험 관계는 너와 함께 이전해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 많은 사람들이 사직한 후 사보카리의 돈을 꺼내고 싶어할 수도 있지만, 사보카리의 돈은 퇴직한 후에야 받을 수 있고, 적립금과는 달리 사직한 후에야 인출할 수 있다.
물론 돈을 인출할 수 있는 특별한 경우도 있습니다.
1, 우리나라 사회보장체계는 도시와 농촌 주민의 사회보장과 도시 근로자의 사회보장이라는 두 가지 범주로 나뉜다. 이 두 종류의 사회 보험은 반복적으로 참가해도 그 중 한 가지 대우만 누릴 수 있다. 따라서, 사회 보장이 성시를 넘나들면서 동시에 중복 분담금이 있는 것을 발견하면 중복 분담금 기준이 비교적 낮은 부분을 반납할 수 있다.
2. 사회보험 가입자는 출국 정착, 국적 변경, 보험 철회를 신청할 수 있다.
정년퇴직 수속 요건을 충족하지 못하고 피보험자가 불행히도 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않으면 상속인은 자신의 개인 계좌를 상속할 수 있다.
3. 사회보장 납부가 불충분하다 15 년, 당신은 15 년까지 보충하고 싶지 않습니다. 이런 상황은 자발적으로 보험 청산 수속을 할 수 있다.
그럼 이직 후 사회보증은 어떻게 하죠?
다음과 같은 여러 가지 처리 방법이 있습니다.
1. 직원이 정상적으로 퇴직한 후, 원래 단위는 직원 사회 보장 납부를 중단할 것이다.
2. 직원이 새 직장을 찾은 사람은 새 부서가 대신 갱신 수속을 한다.
3. 근로자는 새 직장을 찾기 전에 유연한 취업사회보증보험을 신청하여 사회보장비용을 스스로 납부하거나, 새 직장을 찾은 후 새 기관에 사회보장비용을 납부하도록 의뢰할 수 있지만, 보상비는 여전히 종업원이 부담해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
4. 만약 직원들이 타지에서 새로운 일자리를 찾는다면, 사회 보장 이전 절차도 밟아야 한다.
요약하면 사직 후 일반적으로 사회보장카드에서 돈을 인출하는 것은 불가능하기 때문에 사직 후 가능한 한 빨리 새 직장을 구하거나, 사회보장금을 계속 내거나, 융통성 있는 취업으로 사회보증을 납부할 것을 건의한다. 이해하시나요?
법적 근거
중화인민공화국 노동계약법 제 50 조 * * * 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약 해지 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.
용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.
중화인민공화국 노동계약법' 제 49 조 * * * 국가는 근로자 사회보험관계를 건전하게 건립하고 지역간 이전 이어제도를 마련하는 조치를 취했다.
제 50 조
고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다.
용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.