1, 먼저 기업의 관할 구역에 기업 사회보장계좌를 개설한다.
2, 기업 내 보험에 가입한 직원의 사회보장관계를 본 기업 계좌로 이관합니다.
3, 사회 보장 분담금 첫 달에 사회 보장 납부 상세 내역을 인쇄합니다 (상세 목록에는 직원의 이름, 주민등록번호, 분담금 기수 등이 포함됨).
4, 같은 도시에서 주민등록수속을 의뢰합니다 (이것은 기업계좌 개설 은행에 가서 처리하는 것입니다).
5, 앞으로 매달 주민등록부에 보험인증증가 또는 감소표를 제출하면 됩니다. < P > 1. 기업은
1, 단위법인 대표신분증 사본과 공인도장을 소지해야 합니다.
2, 조직 코드 사본 및 도장 및 원본
3, 공상영업허가증 사본 및 원본 (사본 1 부).
둘째, 기타 휴대해야 할 사항:
1, 공식 인감;
2, "직원 신고서";
3, 신규 보험사 1 인치 컬러 사진 2 장 및 신분증 사본 1 장
4, 농업호구 인원은 농업호적 사본을 제공한다 (1 페이지와 본인 페이지 복사).
5, 신입 사원 동시 USB 보고. < P > 고용주가 사회보험 등록을 한 후에야 사회보험 납부를 신고할 수 있으며, 앞으로 보상할 수 없습니다. < P > 고용주가 사회 보장 등록을 처리하는 데 필요한 자료:
1. 공상영업허가증, 사업법인 등록증, 상급 주관부의 설립 서류 승인 또는 기타 승인 집업 증명서 (원본과 사본 필요);
2. 국가 품질 기술 감독 부서에서 발급한 조직 기관 통합 코드 인증서 (원본 및 사본)
3. 사업자 등록증 (사본);
4. 단위 계좌 개설 은행의 성명 및 계좌 번호. < P > 처리 절차:
1. 부서는 공상영업허가증이나 상급 승인 설립일로부터 31 일 이내에 사회보장기에 가서 등록 (계좌 개설) 수속을 한다.
2. 단위는 사회보험 등기표를 접수하고, 완전하고 도장을 찍는다.
3. 사회보장기관은' 사회보험등록증' 정본과 종이사본을 발급한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 31 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장에 따라 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다.