1. 어떻게 실업보험금을 받을 수 있습니까? 우리가 5 보험때 포함된 실업보험금을 납부합니까? 실업보험금을 받으려면 다음과 같은 세 가지 조건을 충족해야 한다. 하나는 규정에 따라 실업보험에 가입한 것이고, 본인과 단위는 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행해야 한다. 둘째, 본인이 취업을 중단할 의향이 있기 때문이 아니라, 실업자들이 취업을 중단하기를 원하지 않기 때문이 아니라, 본인이 통제할 수 없는 이유로 취업을 중단해야 한다. 셋째로, 그들은 이미 실업을 등록했고, 직업 요구가 있다. 상술한 세 가지 조건에 부합하는 실업자는 노동계약이 해지되거나 해지된 날로부터 60 일 이내에 본 기관에 실업보험업무를 접수하는 경영기관에 실업보험금 수령을 신청할 수 있다. 2. 그들은 어떻게 1 의 실업보험금을 받습니까? 실업구제금 수령 조건에 부합하는 것은 자료, 신분증, 호적본, 사진 등을 제공해야 합니다. 노동관계를 중단하고, 도시 사회보장기에 실업구제금을 신청하다. 실업자는 실업등록과 훈련 이후에만 실업구제금을 받을 수 있다. 일반적으로 실업 후 다음 달에 수령하고, 카드를 찍고, 매월 현지에서 수령한다. 구체적인 절차는 지역에 따라 다를 수 있습니다. 실업구제금을 수령하려면 이직 증명서 (노동관계 해지 증명서) 가 비개인 의지 (예: 해고, 계약 갱신 안 함 등) 를 명시해야 한다. ) 실업 수당을받을 수 있습니다. 만약 네가 스스로 사직한다면 실업구제금을 받을 수 없다. 2. 실업구제금은 회사와의 노동관계 해소, 개인적인 의지가 없는 노동관계 해지 이후에만 받을 수 있다. 누적 분담금은 이미 1 년이 되었다. 사직하거나 개인이 재계약을 하지 않으면 실업금을 받을 수 없다. 셋째, 실업보험료 수령 횟수로 실업보험금을 받는 기간은 이전에 실업보험금을 납부한 기간과 밀접한 관련이 있다. 연속 분담금은 1 년에서 2 년 사이에 3 개월의 실업보험금을 받을 수 있다. 지불 2 ~ 3 년, 6 개월을 받을 수 있습니다. 3 ~ 4 년을 내면 9 개월을 받을 수 있다 ... 5 년 이상 납부한 사람은 1 년마다 한 달씩 더 실업보험금을 받을 수 있지만 수령기간은 최대 24 개월이다.
법적 객관성:
산업재해보험은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비로, 실업자 실업 기간 동안 임금소득을 잃는 임시보상으로 실업자의 기본적인 생활수요를 보장하기 위한 것이다. 실업보험금은 법에 따라 실업보험기금에서 지급된다. 실업보험금을 받는 것은 반드시 본인의 의지로 취업을 중단하고 취업에 대한 소망과 요구가 있어야 한다. 고용주와 본인은 이미 실업보험에 가입하고 분담금 의무를 이행한 지 1 년이 넘었으며, 고용인이 7 일 이내에 먼저 관련 부서에 실업보험을 신청하고, 관련 부서에서 심사를 진행한다. 그런 다음 60 일 이내에 신청자가 실업보험 기관에 본인의 신분증과 해당 기관에서 발급한 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 제공하고 실업보험 신청서를 작성하였다. 실업 등록 심사를 마친 후 관련 부서는 실업증을 발급할 수 있으며, 자격을 갖춘 사람은 수속 수속을 할 수 있다. 그런 다음 노동보장사무소가 총결산하여 명부에 서명하고, 시 실업보험관리기관에 보고하여 심사하고, 매월 25 일부터 30 일까지 은행에 실업보험금을 지급하는 자금을 지급한다. 힌트:' 조례' 제 14 조 규정에 부합하는 실업자는 실업보험금을 신청하고 다른 실업보험 대우를 받을 수 있다. 그 중에서도 취업을 중단하고 싶지 않은 사람은 (1) 노동계약을 해지하는 사람을 가리킨다. (2) 고용주가 노동 계약을 해지한다. (3) 고용주가 제명, 제명 또는 사퇴한 경우; (4)' 중화인민공화국 노동법' 제 32 조 제 2 항, 제 3 항, 고용인 단위에 따라 노동계약을 해지한다. (5) 법률, 행정 법규에 달리 규정되어 있다.