연금 보험: 지불 기준의 60%, 80%, 100% 에서 300% 까지 선택하여 지불 기준의 20% 를 납부합니다. 의료 보험: 현지 표준에 따라 납부하며, 일반적으로 분담금 기준의 약 8% 정도입니다. 실업보험: 개인과 고용인의 분담금 총액은 정책 요구에 따라 조정될 것이다. 산업재해보험과 출산보험: 개인은 돈을 내지 않고, 고용인 단위는 규정에 따라 납부한다.
사회 보장 기여금의 비율과 등급:
1, 기본연금보험: 단위와 개인은 규정된 비율에 따라 납부하고, 개인의 일반 분담금 비율은 8% 입니다.
2. 기본의료보험: 단위와 개인이 별도로 납부하고, 개인분담금 비율은 보통 2% 정도입니다.
3. 실업보험: 단위와 개인은 모두 납부해야 하고, 개인분담금 비율은 낮으며, 보통 0.5% 입니다.
4. 산업재해 보험: 단위로만 납부하고 개인은 납부할 필요가 없습니다.
5. 출산보험: 역시 단위로만 납부하고 개인은 납부할 필요가 없습니다. 전반적인 지불 비율은 지역 사회 보장국이 정책에 따라 결정한다.
결론적으로, 덕양 유연 취업자의 사회 보장 분담금 등급에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 있는데, 그 중 연금보험은 분담금 기준의 60%, 80%, 100% 에서 300% 까지 선택하는데, 분담금 비율은 분담금 기준의 20% 이다 의료보험은 현지 기준에 따라 납부하며, 일반적으로 분담금 기준의 약 8% 정도입니다. 실업보험 개인과 고용인이 공동으로 납부하고, 비율은 정책 요구에 따라 조정된다. 산업재해보험과 출산보험은 개인납부가 아니라 고용주가 규정에 따라 납부한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.