1. 조정 후 지불 기수 상한은 16608 원, 지불 기수 하한은 332 1.6 원입니다.
항주 사회 보장 분담금 비율은 다음과 같습니다.
(1) 연금 보험: 단위 납부 14%, 개인 납부 8%.
(2) 의료보험: 단위 납부 10.5%, 개인 납부 2%.
(3) 실업보험: 단위는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다.
(4) 산업재해보험: 단위는 그 업종에 따라 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
(5) 출산 보험: 단위 납부 1.2%, 개인은 납부하지 않습니다.
3. 항주 사회보장기수 상한선은 19783 으로 조정됩니다. 하한 조정은 3957 입니다. 연금, 실업, 산업상해의 새로운 기수는 10 월 27 일 정식 온라인, 1 1 입니다. 3 보험 기수 조정 후, 6 월과 9 월의 차액을 보충해야 하고, 차액을 보충해야 하는 데이터는 6 월 말에 사회보장시스템에서 조회할 수 있다. 의료보험이 차액을 보충하지 않을지, 사회보장국에서 통지해야 한다.
4. 사회보장 분담금 기수는 2022 년에 개설될 것이다. 개업 전: 하한선 3957 원/월, 상한선 19783 원/월; 개통 후: 하한선 3957 원/월, 상한선 223 1 1 원/월. 활성화되면 2022 년 6 월 1 부터 6 월 1 기간 동안 고용주가 선납한 사회보험료를 보충하거나 환불합니다. 영업을 시작하기 전에 이직한 사원이 미리 받는 사회보험료에 대해서는 보상이나 환불 차이가 없다. 금년도 1- 10 재직 전 퇴직한 직원은 2022 년 고용주가 미리 받은 1 부터 10 까지의 각종 사회보험 차액을 보충하거나 환불했다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.