최저 등급 (40%): 연금 지급은 연금, 기본의료+중병 공조 (8.5%+ 1%) 와 출산보험으로 구성되며 월 총 548.57 위안을 지급한다.
사회보험은 국가가 장애인 노인 등 약자를 위한 경제지원 정책으로 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 사회보장비용은 기업, 근로자 본인, 국가의 보조금으로 구성되지만 근로자는 비용을 납부하고 일정한 조건을 충족하거나 충족시켜야만 상응하는 복지 혜택을 받을 수 있다. 사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 직장이 얼마를 내는지 보면 네가 어떤 수준의 사회보증을 내는지 알 수 있다.
보험 가입자의 사회보험 월 분담금 기준은 4 등급으로 나뉜다.
최저 등급 (40%): 연금 지급은 연금, 기본의료+중병 공조 (8.5%+ 1%) 와 출산보험으로 구성되며 월 총 548.57 위안을 지급한다.
1 단 (60%): 월 분담금 692.37 원
두 번째 파일 (80%): 월 공급 금액 835.97 위안;
3 단 (100%): 월 공급액 979.77 원.
각지에서 일반적으로 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 를 사회 보장 분담금 기준으로 삼고 있다. 평균 임금이 하한보다 낮은 것은 하한으로, 상한을 초과하는 것은 상한으로 계산한다. 사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 당월 임금을 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다.
사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 지불합니다.
의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12% 및 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
출산 보험 기관은 0.60% 를 지불하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험 기관은 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
사회 보장 지불 기준 신고 방법:
매년 2 월부터 5 월까지 보험 기관은 보험 등록을 하는 시 사회보험징수관리센터나 구 사회보험 취급기관 (이하 사회보험처리기관) 에 다음 결산년도의 사회보험 분담금 기준을 신고해야 한다.
보험 기관이 신고한 분담금 기수는 보험 직원 본인이 서명하거나 공시하여 확인해야 한다.
분담금이 규정에 따라 신고하지 않은 경우 사회보험 경영기관은 월 분담금 기준의 1 10% 에 따라 잠시 결정할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.