사회보험 행정부에 신고할 수 있으며, 사회보험 징수기관은 당신이 기한 내에 납부하거나 보충한 후 감원을 처리하도록 명령할 것입니다. 부서가 규정에 따라 감원 수속을 처리하지 않으면 계속 사회보증을 납부해야 한다. 그렇지 않으면 체납금이므로 반드시 보충해야 한다. 그렇지 않으면 나중에 낼 수 없다. 직장이 왜 감원을 처리하지 않는지 분명히 묻다. 이 문제는 반드시 해결해야 한다. 단위가 위반되면 노동부에 신고할 수 있다. 사회보험 행정부에 신고할 수 있으며, 사회보험 징수기관은 당신이 기한 내에 납부하거나 보충한 후 감원을 처리하도록 명령할 것입니다. 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다. 이런 방식은 피보험자의 임금 수입을 기준으로 일정한 비율을 정해 보험료를 받는 것이다. 비례제를 채택하면 사회보험의 초기 주요 목적은 피보험자가 위험사고로 잃은 수입을 보상해 최저 생활을 유지하는 것이다. 따라서 평소 수입을 참고해야 하는데, 한편으로는 분담금을 측정하는 기준으로, 다른 한편으로는 보험료 계산의 근거로 삼아야 한다. 업무 기반 비례보험제도의 가장 큰 폐단은 사회보험의 부담이 임금과 직결된다는 점이다. 고용주와 고용인 양측이 사회보험료를 부담하든, 그 중 한 쪽이 사회보험료를 부담하든 사회보험의 부담은 인건비 증가로 드러났고, 이로 인해 자본이 노동력을 밀어내고 실업이 증가하게 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 84 조 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않는 것은 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
파생 문제:
나는 그가 원래 직장에서 감원 하지 않았다고 고소할 수 있습니까?
고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 만약 원래 부서가 아직 있다면, 직원들은 노동중재를 찾아 보험료를 빚지고 전출할 수 있다. 만약 원래 부서가 없다면, 직원들은 상공업웹사이트에서 부서가 폐쇄한 정보를 찾아 인쇄하여 사회보장보상금 체납금을 내고 전출할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)