법률 분석: 사원의 임금 구성은 조정되었지만 임금 총액은 비슷해야 한다. 관련 노동법에 따르면 사회 보장 구매는 총수입을 봐야 한다. 즉, 아무리 분할하더라도 실제로 직원의 손에 얼마나 많은 것을 가질 수 있는지 알 수 있다. 이는 직원들의 이익을 보장하지만, 회사가 부담하는 비용은 더 높을 것이다. 사회 보장 기수는 사회보장국이 매년 정기적으로 신고한다. 보고 기간 내에 임금 인상 후 기수가 변하지 않는다. 연간 기수신고기간 동안 단위는 1 인당 전년도 평균 임금신고기준에 따라 지급됩니다. 신고 기수가 현지 사회보장국이 규정한 최저기수보다 낮은 것은 최저기수에 따라 요금을 공제한다. 신고 기수가 최저기수보다 높은 것은 신고 기수에 따라 비용을 공제한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.