1, 연금 보험 분담금 비율은 약 21% 이며, 분담금 기준은 일반적으로 해당 지역의 전년도 평균 임금을 기준으로 합니다.
2, 의료보험 분담금 비율은 약 9% 로, 분담금 기수도 현지 전년도의 평균 임금을 참조한다. < P > 분담금 기준 3111 원을 예로 들면 연금보험의 월 분담금 금액은 611 원, 의료보험의 월 분담금 금액은 271 원이다. 유연한 취업자가 매달 납부해야 할 사회 보장 총액은 이 두 부분의 합이다. < P > 사회 보장 분담금 비율:
1, 직원 사회 보장: 단위 및 개인 * * * 이 공동으로 부담하며 단위 섹션에는 연금, 의료, 실업, 산업재해 및 출산 5 가지 보험이 포함됩니다. 개인 섹션에는 주로 연금 및 의료 보험이 포함됩니다.
2, 자영업자 사회 보장: 자영업자는 자발적으로 사회 보장에 참가할 수 있으며, 분담금 비율은 현지 정책에 따라 보통 최저임금 기수의 일정 비율에 따라 납부한다.
3, 유연한 취업자 사회 보장: 유연한 취업자는 도시 근로자 사회 보장에 자발적으로 참여할 수 있으며, 분담금 비율도 현지 정책에 따라 결정되며, 일반적으로 연금과 의료보험을 납부할 수 있습니다.
4, 농민공사회 보장: 농민공들이 사회보증에 참가하며, 분담금 비율은 고용단위와 농민공 * * * 이 공동으로 부담하며, 구체적인 비율은 현지 규정에 따라 집행된다. < P > 요약하면 안양 유연 취업자의 사회보장분담금은 현지 규정과 밀접한 관련이 있으며, 일반적으로 양로보험과 의료보험의 두 부분으로 각각 약 21% 와 9% 의 비율로 계산됩니다. 현지 전년도 평균 임금을 분담금 기준으로 하고, 기수가 3111 원이라고 가정하면 월 연금보험과 의료보험의 분담금 총액은 각각 611 원과 271 위안이다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 4 조
중화인민공화국 * * * 및 국가 내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영을 요구할 권리가 있다 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.