20 19 비산현 사회보장보충의료와 출산보험

고용주가 내는 것은 5 보험이지 하드웨어가 아니다. "5 보험" 은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한 5 가지 보험을 가리킨다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 납부한 보험료이고, 산업재해보험, 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 돈을 낼 필요가 없다. 주의할 점은' 오보험' 이 합법적이라는 것이다.

연금 보험: 정년퇴직할 때, 자격을 갖추어 연금을 받을 수 있습니다. 의료보험: 질병치료를 받으면 의료비의 일부를 상환할 수 있습니다. 실업보험: 실업의 경우, 자격을 갖춘 사람은 실업보험을 받을 수 있다. 산업재해 보험: 산업재해가 발생하여 산업재해보험 대우를 받을 때 산업재해보험기금이 비용을 지불할 수 있습니다. 출산 보험: 아이를 낳으면 출산 수당을 받을 수 있다.

법적 근거: "사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정".

제 4 조 분담금 단위와 분담금 개인은 제때에 사회 보험료를 전액 납부해야 한다.

징수한 사회보험금은 사회보험기금에 포함되며, 특별금은 특수하며, 어떤 기관이나 개인도 유용해서는 안 된다.

제 12 조 분담금 단위와 분담금 개인은 화폐형식으로 사회 보험료를 전액 납부해야 한다.

분담금이 납부해야 할 사회보험료는 해당 기관이 자신의 임금에서 원천징수하여 납부해야 한다.

사회 보험료는 감면해서는 안 된다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.