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웨이팡 현직 근로자 사회 보장 분담금 기준

법률 분석: 웨이팡 사회 보장 분담금 기준

1. 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험에 가입한 근로자는 개인의 전년도 월평균 임금을 기준으로 납부한다.

2. 웨이팡 시 사회보험은 산둥 성 전체 구경 도시 단위 취업자 평균 임금에 따라 개인 분담금 기준의 상한과 하한을 확정한다.

3. 최소 분담금 기준은' 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 60%, 즉 3269 위안 (65383÷ 12×60%), 최대 분담금 기준은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 300%, 즉/Kloc 이다

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 1 조는 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보호하고, 시민들이 발전성과를 누리도록 하고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.

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