분담금 (개인 및 프리랜서 제외) 이 직원 연금 보험료를 납부하지 않은 경우, 다음 자료를 사회 보장 기관에 가지고 가서 기본연금 보험료를 납부해야 한다.
1, 직원 파일 및 연금 보험 브로셔
2, "기본 연금 보험료 신청서 지불";
3, 노동계약, 임금지급명세서, 직원의 월별 납세증명서 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
기타 관련 자료.
연금 보험 분담금 연한이 부족한 지급:
당신은 반드시 "보험인 보납신청서" 를 작성하고, 시 사회보장센터 지도부의 비준을 보내며, 시 사회보장센터 심사부서 창에 "보납확인통지서" 를 인쇄한 후 해당 지방세 서비스센터에 가서 보납수속을 해야 합니다.
1, 연체 연금 보험료 계산 방법 지불:
이전 시 전년도 근로자의 월 평균 임금 × 12 (월) ×(30%+ 연년수 × 1%)× 연년연수.
초과 연령 = 전학 시 실제 연령-규정 연령. (6 개월 미만 6 개월 반, 7 개월 이상 1 년).
조례 제 28 조에 규정 된 연령:
중급 직함과 고급 직함을 가진 사람: 남성은 만 50 세, 여성 근로자는 만 40 세, 여성 간부는 만 45 세;
초급직과 무직자: 남성 45 세, 여성 근로자 35 세, 여성 간부 40 세.
2. 다음을 제공하십시오.
노동 또는 인사 조직 부서의 원본 및 사본, 신분증 원본 및 사본, 직함증
군인 배우자가 외지에서 연금보험에 가입하고 규정에 따라 부대로 이전할 때, 군 전업 인원이 간부 이동 등록증명서 사본, 군인 배우자가 본 시로 전입한 이전 수속 원본 및 사본, 군인 배우자 본 시의 호적 증명서 사본을 제공해야 한다.
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