1 노무 파견을 통한 사회 보장 납부: 오프사이트 직원이 제 3 자 파견 회사와 노동 계약을 체결하고, 노무 파견 회사가 오프사이트 직원을 위해 사회 보장을 납부하고, 오프사이트 직원이 사원 사회 보장 대우와 자격을 제대로 누릴 수 있도록 합니다.
2 사회 보장 납부 회사를 통해 사회 보장 납부: 정규 사회 보장 납부 회사를 찾아 사회 보장 납부, 호적 제한 없음, 지역 및 외지 호적 모두 처리할 수 있으며, 회사가 납부한 사회 보험과 마찬가지로 5 보험 1 금 포함, 직원들은 복지 자격과 인신권을 누리고 있다.
구체적인 처리 과정과 필요한 자료는 지역 및 정책에 따라 다를 수 있으므로 지역 사회 보장 기관 또는 정부 서비스 부서에 문의하는 것이 좋습니다.