사회 보장 대행은 출산 수당을 받을 수 있다. 1. 그러나 출산 휴가 기간 동안 회사가 지급한 임금과 사회보험국이 지급한 출산 수당은 동시에 누릴 수 없다. 2. 직장이 사회보험을 내면 출산 휴가 기간 동안 기업은 근로자에게 임금을 지급할 필요가 없고, 회사는 여직자의 출산 증빙으로 출산보험기금처에 가서 출산수당을 신청한다. 출산수당을 여직자 출산 휴가 기간의 임금으로 삼다. 그러나 기업이 근로자에게 납부한 출산보험료 기준이 여직자의 전년도 평균 임금 소득보다 낮으면 여직자가 받는 출산수당이 정상 출석 기간의 임금보다 낮기 때문에 기업은 차액을 보충해야 한다. 3. 직장이 사회보증을 내지 않으면 출산 휴가 기간 동안 회사는 정상 출석에 따라 임금을 지급해야 한다. 법률은 《사회보험법》에 의거한다. 법률 객관적:
출산보험 (maternityinsurance) 은 국가가 입법을 통해 임신과 출산한 여성 근로자가 일시적으로 노동을 중단할 때 국가와 사회가 의료 서비스, 출산수당, 출산휴가를 제공하는 사회보험제도로, 국가나 사회가 출산한 근로자에게 필요한 경제적 보상과 의료를 제공하는 사회보험이다. 우리나라 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 첫째, 출산 수당, 둘째, 출산 치료. 인사부' 출산보험방법 (의견초안)' 은 2112 년 11 월 21 일부터 사회에 공개적으로 의견을 구했다. 의견원고는 생육보험 대우가 더 이상 호적을 제한하지 않을 것이며, 단위는 생육보험을 내지 않으면 출산비를 내야 한다는 것을 분명히 했다. 출산 보험의 출산 수당은 실제로 출산 휴가 임금이다. 발급 형식은 크게 세 가지가 있다: 1. 단위는 이미 본 부서의 직원을 위해 출산 보험에 가입했고, 출산 수당은 출산 보험 기금이 지급한다. 2. 단위는이 부서의 직원이 출산 보험에 가입하지 않았으며, 출산 수당은 관련 규정에 따라 단위에 의해 지급됩니다. 3. 외지 호적 사원이 본 시의 출산보험에 가입하지 못한 경우 출산수당은 해당 규정 (현지 임금 지급 방법, 여직원 노동보장조례 등 문서) 에 따라 여직원의 출산휴가 임금을 지급한다. 따라서 출산수당은 사실상 출산휴가 임금이지, 중복받을 수 있는 대우가 아니다. 북경은 출산수당이 어떻게 지급되는지에 관한 정보는 다음과 같다. 출산보험의 출산수당은 실제로 출산휴가 임금이다. 발급 형식은 크게 세 가지가 있다: 1. 단위는 이미 본 부서의 직원을 위해 출산 보험에 가입했고, 출산 수당은 출산 보험 기금이 지급한다. 2. 단위는이 부서의 직원이 출산 보험에 가입하지 않았으며, 출산 수당은 관련 규정에 따라 단위에 의해 지급됩니다. 3. 외지 호적 사원이 본 시의 출산보험에 가입하지 못한 경우 출산수당은 해당 규정 (현지 임금 지급 방법, 여직원 노동보장조례 등 문서) 에 따라 여직원의 출산휴가 임금을 지급한다. 따라서 출산수당은 사실상 출산휴가 임금이지, 중복받을 수 있는 대우가 아니다. 출산보험에 참여하지 않은 근로자는 사회의료보험에 가입하면 입원 기간 동안 의료보험 대우를 받을 수 있고, 의료보험조정기금은 출산으로 인한 관련 비용을 비례적으로 부담한다. 환급에 필요한 자료는 1.' 베이징시 출산서비스증' 및 사본 2. 지정 의료기관에서 발급한 아기 출생증명서 및 사본 3. 의학진단증명서 (퇴원시 병원에서 줄 것) 및 사본 4.' 베이징시 출산보험 신청 대우직원 등기서' (생표 1) 2 부 작성 5.' 베이징시' 를 작성하다 산전 검사 부분 실보 최대 상환 1411 원 출산수당 = 본인 출산 당월의 분담금 임금 기수 /31 일 * 출산휴가 일수 만육수당 만육수당은 여자나 남자가 누릴 수 있다. 물론 우리에게는 누가 납부한 임금 기수가 높으면 누구나 즐길 수 있다. 만약 남자의 지불 기준이 여자보다 높다면, 표 1 에서 남자 회사 도장 관리인이 서명하여 여자 회사를 통해 상환한다. 남자가 만육수당을 받고 결혼증 및 사본 만육수당 = 만육수당자의 분담금 임금 기수를 제출해야 한다. 여자 측이 출산보험에 들지 않은 남자는 출산보험에 가입하지 않은 사람도 만육수당을 받을 수 있으며, 남자 부서에서 서류를 작성해 신고할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)