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직원 사회 보장 카드는 주민 사회 보장 카드와 동일합니까?

법률 분석: 직원 사회 보장 카드는 주민 사회 보장 카드와 동일합니까? 아닙니다. 카드 소지자의 유형에 따라 사회보장카드는 도시직원, 실업자, 퇴직자에게 발급되는 사회보장 (개인) 카드와 고용인에게 발급되는 사회보장 (고용인) 카드의 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 우리나라 노동사회보장부의 카드 계획과 표준화는 사회보장 (개인) 카드에 중점을 두고 있으며, 각 지역의 실제 지급도 개인 카드에 집중되어 있기 때문에 우리가 말하는 사회보장카드는 사회보장카드를 가리킨다.

법적 근거: 사회 보험법 제 57 조? 용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.

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