법률 분석: 임금 납부 기준은 현지 전년도 월 평균 임금의 60% ~ 300% 사이입니다. 사원의 임금이 범위 내에 있다면, 실제 임금이 우선한다. 그래서 일반임금 3000, 사회보증신고기수 3000 입니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 62 조. 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 기관이 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.