당사자가 다음 조건 중 하나를 충족하며 현지 사회보장부서가 접수에 동의한 경우 전입할 수 있습니다. 1, 당사자가 현지 (상해) 에서 취업을 달성한 후 사회보장관계를 고용인이 있는 곳의 사회보장부서로 이관할 수 있으며, 고용인이 통일적으로 보험에 가입할 수 있습니다 (구체적으로 참조) 2. 당사자의 호적은 이미 현지로 이주했고, 현지 사회보장부서가 당사자의 사회보장관계를 기꺼이 받는다는 전제하에 사회보장관계는 현지에서 계속 보험에 가입할 수 있다 (구체적으로 현지 직원에게 미리 문의해야 한다). 첫째, 사회 보장 관계 이전 절차 및 필요한 자료는 다음과 같이 처리할 수 있습니다. 1, 단위 보험 관계 이전: 단위 소개서, 대리인 정지 수속, 사회보장카드, 관련 인재 서비스 센터로 처리 2. 호적 소재지를 제공하는 사회보장기관이 개설한 사회보장이전 증명서 원본 (본인의 이름과 주민등록번호, 사회보장기관의 호명, 계좌번호, 은행명, 주민등록기관의 공인을 기재함) 을 제공합니다. 이 증명서는 3 개월 이내에 유효하다. ) 및 신분증 사본 1 장 (2 세대 신분증은 같은 A4 용지에 앞면과 뒷면을 복사해야 함) 3. 개인이 보험관계의 이전을 처리한다: 접수단위 소개서를 들고 단위 정지 수속 및 사회보장카드를 관련 인재서비스센터로 전출한다. 사회보험기금은 현지 사회보험기금 관리부로 전입했다. 둘째, 사회보증갱신 방식과 자료는 다음과 같이 처리할 수 있습니다. 1, 보험인이 성내에서 이동하며 연금 보험 관계만 이전하면 기금이 더 이상 이전되지 않습니다. 보험 가입자는 성간 이전, 연금 보험 승계, 이전 모델은 여전히' 이중 이체' 로 남아 있다. 즉 개인계좌기금과 통일기금이 모두 이전해야 한다. 사회보험관계 계속 수속을 밟을 수 있다. 2. 구체적인 처리 방식은 근로자와 기업이 노동관계를 해지한 후 자영업자, 프리랜서 또는 자모직자는 신분증, 연금보험 개인계좌 명세서 또는 의료보험 수첩, 카드를 휴대할 수 있다. 현지 사회보장기관에 가서 사회보장관계 승계 절차를 처리하고, 2 월에는 분기별로 또는 연별로 사회보험료를 납부한다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민을 노후로 보장한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 3 조 < P > 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하고 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.