1, 전화 조회입니다. 사회보장국에 전화를 걸어 주민등록번호와 주민등록번호를 제공하여 수동 조회를 하다.
2, 사회 보장국 문의. 보험 소재지의 사회보장국 로비로 가서 업무 조회를 진행하다.
3, 온라인 조회. 사회보장국 홈페이지에 로그인하여 개인 주민등록번호와 주민등록번호, 비밀번호를 입력하고 개인 출산 보험 대우를 조회한다. < P > 출산보험 계산 방법:
1, 기본 계산 공식: 출산보험금 = 직원 본인 출산 전 12 개월 평균 월급에 출산수당 지급월 수를 곱한 값
2, 임금 기준 제한: 근로자의 임금이 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 311% 보다 높으면 311% 로 계산됩니다. 61% 미만, 61% 로 계산;
3, 출산 수당 발행 개월 수: 지역별 규정에 따라 일반적으로 출산 휴가 기간, 즉 98 일에서 181 일 사이입니다.
4, 기타 대우 계산: 출산 수당 외에 일회성 출산 수당, 의료비 환급 등이 포함될 수 있습니다.
5, 지역차이: 지역마다 출산 보험 정책이 다르므로 구체적인 계산 방법은 현지 사회보장국 규정을 참고해야 한다. < P > 요약하면 출산수당을 질의하는 것은 사회보장국 전화로 수동 조회, 사회보장국 로비로 직접 이동, 사회보장국 공식 홈페이지온라인 조회,' 사회보장서비스 검색' 을 통한 분담금 기록 조회 등 네 가지 방법으로 할 수 있다. 각 방법마다 주민등록번호와 주민등록번호를 제공하여 개인 정보를 검증해야 한다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 4 조
중화인민공화국 * * * 및 국가 내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영을 요구할 권리가 있다 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.