연금 보험: 498.37 위안; 개인 209.84 원
의료 보험: 단위 183.6438+0 위안; 개인 52.46 원
실업 보험: 26.23 위안; 개인 13. 12 위안
출산 보험: 단위 18.36 위안; 개인 0 원 (부담하지 않음)
산업재해 보험: 단위 13. 12 원 개인 0 원 (부담하지 않음)
청구: 739.69 위안; 개인 275.42 원입니다.
20 15 사회 보장 분담금 기준이 조정된 후 전국 각지의 사회 보장 분담금 기준이 다르다. 지역 사회 보장국에 문의하거나 지역 사회 보장 서비스 핫라인 12333 으로 전화하는 것이 좋습니다.
사회 보장 분담금은 현지 그해 사평임금에 따라 환산되었기 때문에 현지 사평임금과 분담금 비율 (등급) 을 어떻게 선택해야 할지 모르면 얼마를 내야 할지 알 수 없다.
박박 20 10 사회 보장 분담금 기준이 얼마이고, 회사가 얼마나 부담하고, 의료보험과 실업보험회사가 어떻게 부담합니까? 최근 성 인적자원과 사회보장청은' 기업직원 사회보험 분담금 기수와 계발복지기수 발표 통지' (루인사자 제 10 1 호) 를 발표했다. 20 10 193), 2009 년 전 성 직원 평균 임금 20. 전성 근로자의 평균 임금은 28683 원, 월평균 2390 원이다. 20 10 년, 우리 시는 성이 발표한 2009 년 전 성 근로자의 평균 임금에 따라 사회보험료 납부와 전반적인 지급 대우의 기수를 확정했다.
보험 기관 직원은 2009 년 임금 소득을 분담금 기준으로 20 10 을 사용하며, 그 중 월 분담금 기수 하한은 1484 원, 상한선은 7422 위안이다. 보험 기관은 직원 분담금 기준의 합계를 20 10 의 단위 분담금 기준으로 한다.
도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험비를 납부할 때 2009 년 전 성 근로자 평균 임금의 60%, 80%, 100% 에 따라 자율적으로 분담금 기준을 선택했다. 그 중 60% 에 따라 분담금 기준을 선택하는데, 본인의 동의를 거쳐 전년도 최소 분담금 기준 (1320 원/월) 에 따라 집행할 수도 있습니다. 기본 의료보험비와 대형 의료보험료를 납부할 때, 여전히 2009 년 전 성 근로자의 평균 임금을 분담금 기준으로 한다.
베이징 2065 438+2003 년 4 월 조정된 사회보장과 의료보험 분담금 기준은 얼마입니까?
20 13 제남 사회보장기수 조정 후 회사와 개인의 분담금 상황은 어떻습니까? 최소 기수 조정은 20 10 입니다. 이것은 정말 분명하지 않다.
상주시 20 15 사회 보장 기수 조정 후 단위 부담은 얼마이고 개인은 얼마를 부담합니까? 기업이 상주시 최저 기준에 따라 돈을 내면 개인은 최소 309 원 정도를 부담한다.
가장 낮은 기수에 따라 회사와 개인이 직원을 위해 얼마나 많은 사회 보장 분담금을 부담합니까?
1, 연금 보험:
(1) 개인 분담금 이상 연간 근로자 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (전년도 시 근로자 임금의 최소 60%). 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.
② 단위 분담금은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다. 이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결했다.
2. 의료 보험: 단위 10%, 개인 2%+3 위안;
실업 보험: 단위 1%, 개인 0.2%;
4. 산업재해보험: 직장산업범위에 따라 산업재해율을 0.5% ~ 2% 사이로 결정합니다.
출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다.
2065438+2007 년 4 월 베이징 사회 보장 분담금 기준이 인상될까요? 조정된 지불 기준은 얼마입니까? 사회 보장 분담금 기준은 일반적으로 하반기에 조정된다. 구체적인 조정은 통계청이 발표한 20 16 년 베이징시 근로자의 평균 임금에 달려 있다.