이미 한 회사에서 사회보증을 내고 다른 회사에서 다시 납부하려면 어떻게 해야 합니까?

< P > 한 부서에서 사회보증을 샀는데, 직장을 바꾼 후 사회보증은 이전을 처리할 수 있다. < P > 원래 회사가 이직한 후, 원래 회사는 사회보증을 봉인하고, 새 회사에 입사할 때 새 회사에 사회보장계좌를 제공하면 된다. 만약 새 회사가 옛 회사와 같은 도시에 있지 않다면, 신참보지 가입 후 신참보지에 사회보험이전 신청을 제출할 수 있고, 신참보지 심사는 이전 접속신청을 하고, 원참보지에 동의접수서를 보내고, 원참보지는 이전 수속을 처리하고, 신참지는 이전 수속과 자금을 받고, 3 개 과정이 끝나면 이전 승계 수속을 마칠 수 있다. < P > 사회 보장 이전 처리 절차:

1,

2, 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속 신청을 검토하고, 본 방법의 규정 조건에 부합하는 경우, 보험 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지의 사회보장기에 동의 접수서를 보내고 관련 정보를 제공한다. 이전 승계 조건에 부합하지 않는 경우 신청 기관이나 보험 신청자에게 서면 설명을 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 양도, 이전, 이전, 이전, 이전, 이전)

3, 원기본연금보험관계소재지인 사회보장기처는 접수 동의서를 받은 지 15 일 (영업일 기준) 이내에 이적 절차를 잘 처리한다.

4, 신참보처 경영기관은 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관이 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 밟아야 하며, 확인상황을 고용주나 보험자에게 즉시 통지해야 한다.

5, 연금 보험 분담금 연한은 누적 계산으로 중간에 빈 공간이 허용되므로 보충할 수 없습니다. < P > 요약하면, 회사를 바꿔서 사회 보험을 바꾸면 이전을 처리할 수 있다. 원래 회사가 이직한 후, 원래 회사는 사회보증을 봉인하고, 새 회사에 입사할 때, 새 회사에 사회보장계좌를 제공하면 된다. 근로자의 사회 보장은 고용주를 교체한다고 해서 분담금 연한을 다시 계산하는 것은 아니다. 원용단위에서 이직한 후 원용기관은 근로자의 사회보증을 봉인하거나 인재시장으로 유입해 새 직장에 참가한 뒤 사회보증을 계속 납부하면 된다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 19 조 < P > 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일지불. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. < P > 제 21 조 < P > 국가는 새로운 농촌 사회연금보험 제도를 수립하고 보완한다. < P > 신형 농촌사회연금보험은 개인분담금, 단체보조금, 정부보조금의 결합을 실시한다.