회사가 사회보험 납부를 중단하면 직원들은 사회보험 징수기관에 신고할 수 있고, 사회보험 징수기관은 기한 내에 납부를 명령하고, 체납일로부터 매일 0.5% 의 연체료를 증액할 수 있다. 근로자가 법에 따라 사회보험금을 납부하지 않은 경우 근로자는 일방적으로 노동계약을 해지하고 고용주가 경제적 보상을 지급하도록 요구할 수 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.