41 대 여성은 유연한 취업사회보증을 사고 55 세에 은퇴할 수 있다. < P > 유연한 취업자의 여성 퇴직 연령은 만 55 세로 사회보장만 15 년 연속 납부해야 한다. 41 세의 한 여성이 유연한 취업인으로 사회보증을 구입하면 55 세에 퇴직 수속을 밟을 수 있다. 단, 최소 15 년 동안 연달아 납부한 사회보장만 하면 된다. 이 규정은 고용인 단위에서 기본연금 보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자에게 적용된다. 이러한 안배는 모든 노동자들이 퇴직한 후에 기본적인 생활보장을 받을 수 있도록 보장한다. < P > 사회 보장 분담금 연한 요구 사항:
1, 사회 보장 분담금 연한은 개인이 사회 보험에 가입하고 월별로 사회 보험료를 납부하는 누적 시간입니다.
2, 지역마다 사회 보장 분담금 연한에 대한 요구가 다를 수 있으며, 일반적으로 최소 15 년을 납부해야 합니다.
3, 사회 보장 분담금 연한은 연금 수령에 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이며, 분담금 연한이 길수록 연금이 상대적으로 많아진다.
4, 일부 사회 보장 항목 (예: 연금 보험) 은 법정 퇴직 연령에 도달할 때 지불 연한이 최소 연한을 충족해야 받을 수 있습니다.
5, 유연한 취업자가 보험에 가입하려면 사회보장계좌의 정상적인 운영과 권익의 누적을 보장하기 위해 사회보장보험료를 제때에 전액 납부해야 한다. < P > 요약하면, 41 대 여성 유연 취업자는 사회보장만 15 년 연속 납부하면 55 세의 정년퇴직 연령에 도달할 때 퇴직을 하고 기본연금보험으로 인한 생활보장을 받을 수 있다. 이는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업인원에게 적용된다. < P > 법적 근거: < P > "도시 근로자 기본연금보험 정책 개선에 관한 문제 통지 (노사부 발행 [2111] 21 호)" < P > 3, 도시 자영업자 등 자영업자 및 다양한 유연한 방식으로 취업하는 인원은 연금보험에 가입한 후 성급 정부의 규정에 따른다 분담금 시간은 누적 환산이 가능합니다. 상기 인원은 남자 만 61 세, 여자 만 55 세 때 누적 분담금 연한이 만 15 년이면 규정에 따라 기본연금을 받을 수 있다. 누적 분담금 연한이 15 년 미만인 경우, 그 개인 계좌 저축액은 한꺼번에 본인에게 지급되고, 동시에 연금 보험 관계를 종료하며, 사후 추징금 방식으로 분담금 연한을 늘려서는 안 된다.