2020 년 6 월 165438+ 10 월 1 일부터 기업직원의 각종 사회보험료는 모두 세무서에 통일적으로 징수됩니다. 165438+ 10 월 1 일 세무서가 사회보험료를 징수하는 지역은 베이징, 상하이, 산둥, 산시, 호남, 길림, 광시, 구이저우입니다 천진 출발 165438+2020 년 10 월 2 1.
구체적인 징수는 크게 두 가지 모델이 있다. 이전의 사회보험료는 인사부에서 징수하고, 세무부에서 징수한 후, 구체적인 징수는 주로 두 가지 모델이 있다. 첫 번째는 전책임 독촉 모델을 채택하는 것이다. 예를 들어 호남은 기업과 유연한 취업자가 스스로 세무서에 사회보험료 납부를 신고한다는 것을 분명히 했다. 기업은 매년 3 월 3 1 이전에 세무서에 직원의 각종 보험에 대한 연간 분담금 임금을 신고해야 한다. 두 번째는 징수 모델, 즉' 사회보장 (의료보험) 승인 징수' 모델을 채택하는 것이다. 인사와 의료보험 부문은 분담금 금액을 확정하고, 세무부는 정해진 금액에 따라 징수한다. [5]
주요 내용
편집 및 브로드캐스트
연금보험
사회보장
연금보험은 근로자가 정년퇴직 연령에 도달한 후 정부와 사회로부터 일정한 경제적 보상, 물질적 도움 및 서비스를 받는 사회보험제도다.
국유기업, 단체기업, 외상투자기업, 사기업 및 기타 도시기업과 그 직공, 기업화 관리를 실시하는 사업단위와 그 직공은 반드시 기본연금보험에 가입해야 한다.
새 보험 단위 (각 기업을 가리킴) 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 8%. 개인 형식으로 보험에 가입한 자영업자와 종업원, 유연한 취업자 등 각종 인원은 분담금 연한에 따라 비율이 다르다. 기본연금보험에 가입한 자영업자는 분담금 기준이 규정 범위 내에서 높고도 낮으며, 더 많은 돈을 내고 더 많은 혜택을 받을 수 있다. 매달 연금을 받으려면 직원들이 법정 퇴직 연령에 도달해야 하며 퇴직 수속을 밟아야 한다. 단위와 개인은 이미 법에 따라 양로보험에 참가하고 양로보험을 납부해야 할 의무를 이행했다. 개인 분담금은 최소 15 년이다.
중국 기업 근로자의 법정 퇴직 연령은 다음과 같습니다. 남성 근로자의 60 세; 관리와 과학 연구에 종사하는 여간부는 55 세, 여직공은 50 세이다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 근로자는 법정 퇴직 연령에 도달하고 개인 분담금은 이미 15 년, 기초연금월기준은 본도 (자치구, 직할시) 또는 시 (지방) 전년도 근로자의 월평균 임금의 20% 이다. 개인계좌연금은 개인계좌기금이 지불하고, 월지불기준은 본인계좌예금액을 120 으로 나눕니다. 개인계좌기금 사용 후 사회통일기금이 지급한다.