사회 보장 분담금은 사회 보장 분담금이 사정으로 중단되어 중간에 몇 달 동안 납부하지 않은 것을 가리킨다. 지금은 채용이나 다른 이유로 이전에 납부하지 않은 부분을 보충하여 완전한 사회보장연한을 얻고 채용자가 정착한 정상적인 인정을 보장해야 한다. 일반적으로 일반 단위 (구역) 는 2 개월만 보충할 수 있으며, 더 오래 걸리면 일부 기관을 통해 운영해야 합니다.
1. 먼저 5 대 1 소프트웨어에서 사원 수를 늘린 다음 (개인 정보를 등록한 후 사원 수를 늘림) 보고서를 실행합니다.
2. 그리고 인터넷에서 번호를 받아서 사회보장센터에서 합니다.
지불 범위:
이번에 기본연금보험료 납부혜택을 받는 정책으로는 미보험 기업과 인원, 분담금 중단을 포함한 기업과 인원이 포함됐다. 규정에 따라 분담금 기수를 확정하지만 역사적 체납금이 있는 기업과 인원은 포함되지 않습니다. 이미 확정된 분담금 기수의 역사적 체납에 대하여 연체료는 여전히 지방세 부서가 규정에 따라 징수하기로 결정하였다.
무보험 단위 및 인원 보출과 관련하여 개인 분담금을 실시한 후 분담금 기준이 승인되지 않고, 미지급 인원이 미보험 인원입니다. 직장이 사회보험 기관에 도착하지 않아 보험 등록을 처리하고, 연금보험료를 납부하지 않고, 미보험 기관이다.
분담금 중단과 관련해 개인 분담금 제도를 시행한 뒤 이미 분담금 기수를 확정하고 분담금을 한 뒤 여러 가지 이유로 분담금 기수를 신고하지 않고 더 이상 납부하지 않는 것이 분담금 기업과 인원을 중단하는 것이다.
요약하자면, 고용인 단위는 근로자의 일회성 분담금을 위한 각 기간의 분담금 기준에 따라, 그해 각지에서 확정한 해당 기간의 분담금 기수와 비율에 따라 계산한다 (그해에는 분담금 기수와 비율이 없었다, 그해의 정액기준에 따라 집행됨).
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.