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사회 보장은 1 단 기어에서 2 단 기어로 바꿔도 손해 볼 수 없다.

법률 분석: 사회 보장 1, 2, 3 은 각각 60%, 80%, 100% 에 해당한다. 월급으로 구분하면 1 단 692.37 원, 2 단 835.97 원, 3 단 역시 최고급, 월공급 97438 원입니다. 사실 보험 가입자들에게도 가장 낮은 수준인 40% 가 있다.

첫 번째 파일과 두 번째 파일의 차이점은 사회 보장 분담금 등급이 최저 등급 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80%), 3 단 (100%) 의 4 단 기어로 나온다는 것이다. 1 단은 전년도 평균 임금 분담금 기준의 60% 에 따라 납부하고, 2 단은 전년도 평균 임금 분담금 기준의 80% 에 따라 납부한다. 등급이 높을수록 더 많이 받을수록 받는 돈의 양도 사회보장 연한과 관련이 있다. 사회 보장 분담금 등급 소개 가입자의 월 사회 보장 분담금 기준은 최저 등급 (40%), 1 등급 (60%), 2 등급 (80%), 3 등급 (100%) 의 4 등급으로 나뉜다. 전년도 사회직원 평균 임금의 분담금 기준을 가리킨다. 예를 들어 지난해 사회복지사의 평균 임금은 3000 원이었다. 80% 를 선택하면 기업 직원이라면 8% 를 내야 합니다. 즉 192 원을 내야 합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 64 조에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다.

사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.

기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.

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