규정에 따르면, 근로자가 퇴직할 때, 기본 의료 보험 분담금이 국가 규정 연한에 도달하고, 퇴직 후 기본 의료 보험료를 더 이상 납부하지 않고, 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 대우를 받는다. 그러나 현재 국가 차원에서 분담금 연한을 규정하지 않는 것은 지방정부가 정한 것이다. 각지의 규정이 다르다. 일반적으로 남성은 25 세, 여성은 20 세로 규정된다.
퇴직에 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 신청서: 지원자는 개인 기본 정보, 퇴직 시간, 퇴직 방법 등을 기입해야 합니다.
2. 신분증, 호적본 등 신분증.
3. 개인노동계약, 고용계약 등 노동관계 증명서류.
4. 퇴직 증명서: 원래 기관에서 발급한 퇴직 증명서와 사회보장국이 발행한 연금 보험 개인 계좌 정보를 포함합니다.
5. 건강증명서: 보통 병원이나 가정의사의 검진을 거쳐 건강증을 발급해야 합니다.
6. 은행 카드 등 금융계좌 정보: 일반적으로 개인이 보유한 은행 카드 등 금융계좌 정보를 연금 발행에 제공해야 한다.
의료 보험 절차는 다음과 같습니다.
1. 정책 이해: 의료 보험 종류, 환급 범위, 환급율 등 현지 의료 정책을 이해해야 합니다.
2. 의료비 납부: 의료비 납부는 의료보험에 가입하기 위한 필수 조건 중 하나이며, 현지 사회보장서비스기관이나 온라인 사회보장서비스 플랫폼에 의료비를 납부해야 합니다.
3. 의료보험카드 처리: 의료보험료를 납부한 후 현지 사회보장서비스 기관에 가서 의료보험카드나 전자건강카드를 수령하고 관련 정보와 자료를 작성해야 합니다.
4. 의료환급: 의료시 의료보험카드나 전자건강카드를 가지고 병원에 가서 의료비를 상환해야 합니다. 의료보험 환급의 범위와 비율은 유형, 등급, 지역 등에 따라 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다.
요약하자면, 의료보험에 제때에 참여하고 의료비용을 납부하여 의료서비스가 필요할 때 의료보험 환급의 우대 정책을 누리고 연금 등 기타 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조
근로자의 기본 의료 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금은 국가가 규정한 연한에 도달한다. 퇴직 후 기본 의료보험비를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.