이러한 보험의 목적은 퇴직, 질병, 실업 등과 같은 특정 상황에서 직원들의 권익을 보호하는 것이다. ), 따라서 일반적으로 특정 조건에서만 철회하거나 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 연금 보험은 퇴직 후 매월 연금을 받을 수 있고, 의료 보험은 의료비를 상환할 수 있으며, 실업 보험은 실업 시 실업 수당을 받을 수 있다.
첫째, 5 보험의 기본 의미
오보험은 우리 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험을 포함한다. 이러한 보험은 기업과 직원들이 공동으로 납부하여 직원들에게 기본적인 생활보장을 제공하기 위한 것이다.
둘째, 5 보험 추출 조건
1. 연금보험: 보통 정년퇴직 연령 (남성 60 세, 여성 55, 50 세) 에 도달해야 월별로 연금을 받을 수 있습니다. 그전까지는 연금 보험을 계속 납부하고 미래의 연금 대우를 늘릴 수 있다.
2. 의료보험: 의료보험 계좌는 개인계좌와 조정계좌로 나뉜다. 개인 계좌의 자금은 주로 개인 의료비 지불에 사용되고, 통장 계좌는 중병 의료비 지불에 쓰인다. 이직 후 개인 계좌의 자금은 계속 사용할 수 있지만 직접 인출할 수는 없다.
3. 실업보험: 특정 조건 (예: 비개인원인 실업, 이미 실업보험을 납부한 지 1 년이 되는 등) 을 충족하면 실업구제금을 받을 수 있다. ). 구체적인 상황과 금액은 지역에 따라 다르므로 현지 사회보장국에 문의할 수 있습니다.
4. 산업재해 보험: 산업재해보험은 주로 산업재해나 직업병의 의료비와 재활비용을 지불하는 데 쓰인다. 이직 후 산업재해 보험 관계가 자동으로 종료되어 보증을 취소할 수 없다.
5. 출산보험: 출산보험은 주로 여직원 출산의료비와 출산휴가 중 출산수당을 지급하는 데 쓰인다. 이직 후 출산 보험 관계가 자동으로 종료되어 보증을 취소할 수 없다.
셋. 오보험 추출 시 주의사항
1. 이직 후, 원부대에서 5 보험 납부 상황을 제때에 이해하고 관련 수속을 밟아야 한다.
2. 5 보험 자금을 인출해야 할 경우 관련 정책 법규를 이해하고 위반 행위를 피해야 한다.
3. 오보험 기금을 추출할 때, 진실하고 효과적인 증명 자료를 제공하여 자금의 안전을 보장해야 한다.
결론적으로:
사직 후 낸 오보험은 직접 꺼낼 수 없다. 이러한 보험의 목적은 특정 상황에서 사원의 권익을 보호하는 것이므로 일반적으로 특정 조건에서만 추출하거나 사용할 수 있습니다. 이직 후, 원 단위 오보험 납부 상황을 제때에 이해하고 관련 수속을 밟아야 한다. 오보험 자금을 인출해야 한다면 관련 정책 법규를 이해하고 위반 조작을 피해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 14 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
개인 계좌는 미리 인출해서는 안 되고, 부기 이율은 은행 정기예금 이율보다 낮아서는 안 되며, 이자세를 면제해야 한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 45 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다. (1) 실업 전 고용주와 본인이 누적 실업보험료를 납부한 지 1 년이 된다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.