첫째, 충칭 사회 보장 지불 기준의 최소 표준 한도는 12756 위안입니다.
규정에 따르면, 도시 근로자의 기본 연금, 기본 의료, 실업, 산업재해, 출산 5 개 사회 보험 단위의 분담금 기준은 근로자의 개인 분담금 기준의 합계이며, 근로자의 개인 분담금 기준은 전년도 월 평균 임금이다.
충칭시의 도시 근로자 사회 보장 분담금 기준은 이미 전국과 통일되었다. 보험 가입자의 작년 월평균 임금은 충칭시 근로자의 월평균 임금보다 300% 높으며, 300% 에 따라 분담금 기준을 확정한다. 작년에 나의 월평균 임금은 충칭 직원보다 300%, 충칭 직원보다 60% 높았다. 본인의 전년도 실제 월평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정하다. 참보직자의 작년 월평균 임금은 시 근로자의 월평균 임금의 60% 미만이며 60% 에 따라 분담금 기준을 확정한다. 전년도에 비해 근로자의 월 평균 임금은 전년도 사회임금의 40% 미만이며 전년도 사회임금의 40% 에 따라 결정된다. 전년도 사평임금 600% 를 넘는 것은 전년도 사평임금의 600% 에 따라 결정된다. 이번 조정 이후 월 분담금 기준 상한선이 크게 낮아진다.
충칭시의 평균 임금이 월 4252 원이면 월 분담금 기준 상한선은 12756 원, 하한은 2552 원, 같은 기수의 올해 월 분담금 기준 상한선은 25508 원, 하한은170/KLOC 입니다.
둘째, 유연한 취업자 보험 기수 상한선은 2552 원입니다.
이번에 충칭시 도시 근로자 기본연금에 개인으로 참여하는 개인가입금 기준도 조정되었다. 월 분담금 기준은 본인이 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60%- 100% 중에서 선택하였다.
"우리 시의 비민간 단위 재직 근로자의 평균 임금이 아직 발표되지 않았기 때문에, 현재 시 통계청이 발표한 우리 시의 비민간 단위 재직 근로자의 연평균 임금 5 10 15 원 (4252 원/월) 에 따라 시행되고 있으며, 내년 발표 후 다시 조정한다." 시 인사보국 관계자는 이에 따라 월 분담금 기준 상한선은 4252 원, 하한은 2552 원이라고 설명했다.
시 전체 근로자의 연간 평균 임금은 56232 원, 월 평균 임금은 4686 위안이다. 기업 직원의 연평균 임금은 53520 원, 월평균 임금은 4460 원이다. 계산 방안 중 파산 기업 직원의 일회성 배치비가 이를 기준으로 한다. 기본연금보험 대우를 계산하는데 쓰이는 근로자의 연평균 임금은 72564 원, 월평균 임금은 6047 원이다. 산업재해보험, 징집된 농민연금보험, 임금복지 등 대우기준은 4686 위안으로 계산한다.
고용주와 근로자는 도시 근로자 기본연금보험료, 도시 근로자 기본의료보험료, 실업보험료, 산업상해보험료, 출산보험료의 최저기준과 최고기준은 각각 28 12 원, 14058 원이다. 연금, 의료, 산업재해보험에 미리 참여하는 농업노동자 사회보험 분담금 기수 최소 기준은 2 109 원입니다. 도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험료를 납부하는 기수는 6047 위안이다. 6047 원에 따라 납부하는 것이 확실히 어렵다면 6047 원에서 29 12 원 사이에서 분담금 기수를 결정할 수 있습니다. 유연한 취업자가 기본 의료보험료를 납부하는 기수는 29 12 위안이다. 유연한 취업을 하는 자영업자 사회보험보조금 기준은 29 12 위안이다. 위탁센터 중장년 유연한 취업자 사회보험보조금의 가입금 기준은 28 12 위안이다. 실업보험금을 받고 있는 사람들은 도시 근로자 기본의료보험과 출산보험에 가입하는 분담금 기준은 28 12 위안이다. 민정이 관리하는 장애군인 의료보험과 장애군인 의료보조금의 분담금 기준은 4686 원이다.
나는 여기서 이 문제들에 대한 자료를 정리해서 너에게 도움이 되기를 바란다. 중국의 법률이 점차 개선되고 있으며, 우리는 더 많은 사람들을 도울 것을 기대합니다.