첫째, 사회 보장 카드와 호적 관계
사회보장카드는 우리나라 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 개인의 기본 정보와 사회보장납부 상황을 기록하고 있다. 호적은 특정 지역 내 주민들의 호적으로서 개인의 거주지와 사회복지 향락과 밀접한 관련이 있다. 그래서 사회보장카드와 호적은 어느 정도 연관이 있다.
둘째, 사회 보장 카드에 대한 호적의 영향
주민 호적이 변하면 사회 보장 관계도 변할 수 있다. 특히 호적을 새로운 도시나 지역으로 이전한다면 주민은 사회보장관계를 새로운 곳으로 이전해야 할 것이다. 이것은 일반적으로 사회 보장 분담금 기준의 조정과 사회 보장 대우의 재계산을 포함한다.
그러나 사회보장카드 자체에 있어서 계좌 이체가 반드시 효력을 상실하는 것은 아니다. 사회보장카드는 개인 기본 정보와 사회보증납부 상황을 기록하며 호구가 이전한 후에도 여전히 유효하다. 따라서 대부분의 경우 주민은 호적 때문에 사회보장카드를 재발행할 필요가 없다.
셋째, 사회보장카드를 다시 처리해야 한다.
호적 이전이 반드시 사회보장카드를 무효로 하는 것은 아니지만, 어떤 경우에는 주민이 사회보장카드를 다시 신청해야 할 수도 있다. 예를 들어, 사회 보장 카드는 이전 과정에서 분실되거나 손상되거나 개인 정보 변경 (예: 이름, 주민등록번호 등) 이 있습니다. ), 그럼 제때에 사회보장기에 가서 교환이나 재발급 수속을 해야 합니다.
또한 새 주택이 새로운 사회보장카드 시스템이나 형식을 요구하면 주민도 현지 규정에 따라 새로운 사회보장카드를 처리해야 할 수도 있다.
결론적으로:
호적 이전 후 새로운 사회보장카드를 처리해야 하는지 여부는 구체적인 상황에 따라 달라진다. 대부분의 경우, 호적 이전은 사회보장카드가 효력을 상실하게 하지 않으며, 주민들은 원래의 사회보장카드를 계속 사용할 수 있다. 그러나 사회보장카드가 분실되거나 손상되거나 개인 정보가 변경되는 등 주민이 새로운 사회보장카드를 신청해야 하는 경우도 있다. 동시에, 새로운 거주지는 새로운 사회보장카드 시스템이나 형식을 요구하며, 현지 규정에 따라 새로운 사회보장카드를 처리해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.