1, 분담금 기준: 월 임금 수입이 전년도 전성 평균 임금의 40% 이하인 2 193 원; 월임금 수입은 전년도 전성 평균 임금의 40% 에서 300% 사이의 분담금 기준: 실제 임금 소득; 월임금 수입이 전성 전년도 평균 임금의 300% 보다 높은 분담금 기준: 16445 원
2. 분담금 비율: 단위 분담금 비율은 19% (고용인이 있는 자영업자는 12%), 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
둘째, 의료 보험 지불 지침
1, 분담금 기준: 월 임금 수입이 전년도 평균 임금의 60% 이하인: 3067 원; 월 임금 소득 전년도 평균 임금의 60% 에서 300% 사이의 분담금 기준: 실제 임금 소득 분담금 기준: 15333 원, 그 중 월 임금 수입이 전년 평균 임금보다 300% 높다.
2. 분담금 비율: 단위 6.5%, 개인 2%.
3. 청두시 중병 의료공조보충보험 분담금 비율: 단위 분담금 비율은 1% 로 개인이 분담할 필요가 없습니다.
셋째, 실업 보험 지불 지침
1, 분담금 기준: 월 임금 소득이 전년도 평균 임금의 60% ~ 300% 사이 분담금 기준: 실제 임금 소득 (최소 지불 기준: 3067 위안; 지불 기준 상한: 15333 원 ) 을 참조하십시오
2. 단위 분담금 비율은 0.6%, 개인 분담금 비율은 0.4% 입니다.
넷째, 출산 보험
1, 분담금 기준: 월 임금 소득이 전년도 평균 임금의 60% ~ 300% 사이 분담금 기준: 실제 임금 소득 (최소 지불 기준: 3067 위안; 지불 기준 상한: 15333 원 ) 을 참조하십시오
2. 단위 분담금 비율은 0.6%, 개인 분담금 비율은 0.0% 입니다.
동사 (verb 의 약어) 산업재해 보험 분담금 비율
1, 분담금 기준: 월 임금 소득이 전년도 평균 임금의 60% ~ 300% 사이 분담금 기준: 실제 임금 소득 (최소 지불 기준: 3067 위안; 지불 기준 상한: 15333 원 ) 을 참조하십시오
2. 산업에 따라 기준 비율을 결정합니다. 실제 비율은 (기준 비율+변동 비율) ×0.7 이며 개인 분담금 비율은 0.0% 입니다.
지금 청두시의 2022 년 의료보험 분담금 기수조정에 관한 사항은 다음과 같습니다.
1. 고용인 단위와 종업원 (고용인이 있는 자영업자와 고용인 포함) 은 각각 202 1 연간 전체 구경 성급 수준의 300%( 20355 원/월) 와 60%(407 1 위안
둘째, 유연한 취업자들은 조정계좌에 따라 기본의료보험과 중병보충의료보험에 가입한다. 지불기수기준은 202 1 년 전통성의 80% (5428 원/월) 이다. 단일 건설 조정 방식으로 출산보험과 기본의료보험에 가입하는 분담금 기준기준은 202 1 (6785 원/월) 전 구경 성급 100% 에 따라 승인된다.
2022 청두 직원 의료 보험 지불 기준:
직원 의료 보험 (출산 보험 포함) 단위 분담금 기준은 분담금 기준 (직원 개인이 지난달 또는 전년도 평균 임금) 에 분담금 비율을 곱해 단위 부분과 개인 부분을 포함한다. 이 가운데 분담금 단위 비율은 기본 의료보험 6.9%, 출산보험 0.8%, 중병 공조 0.6% 였다. 개인 부분은 2% 입니다. 202 1, 1 1, 1 1 부터 최소 지불 기준은 3726 원, 상한은/
법적 근거:
쓰촨 성 통계청에 따르면 202 1 쓰촨 성 도시 전체 단위 취업자 평균 임금 (이하' 전구성 평임금') 8 1420 원 (6785 원/월) 과' 쓰촨 성 인적자원 및 사회보장청
첫째, 각종 사회보험료의 월납액
각 사회 보험료의 월납액 = > (근로자의 각 보험 월간 분담금 기준 × 각 보험 단위 분담금 비율+근로자의 월 분담금 기준 × 각 보험 개인 분담금 비율)
1. 기업 (고용인을 포함한 자영업자) 각 사회보험료의 분담금 기준은 근로자 개인이 지난달 임금 (또는 지난달 평균 임금) 을 기준으로 결정되며, 근로자 임금은 국가통계부서가 규정한 총 임금 통계에 나열된 항목에 따라 결정된다.
2. 가와인 사소 [2022] 37 호, 성인사소 [2022] 95 호 규정에 따르면 2022 년 기업직원 기본연금보험 분담금 기수는 하한선 407 1 원/월, 상한선 20355 원/월로 집행됐다. 2022 년, 근로자 (연금 수속 수속을 밟은 근로자 포함) 신고임금과 분담금 기수 상한과 하한이 차이가 있어 사회보장기기관이 통일적으로 승인한 후 제때에 지급한다.
3. 성인사회보장국 발행 [2022]95 호 문서에 따르면 2022 년 7 월부터 고용인 단위와 직원 (고용인이 포함된 자영업자와 고용인) 2022 년 실업보험과 산업재해보험 분담금 기수에 따라 하한선 407 1 원/월, 상한선에 따라