기초연금 = 본인이 퇴직할 때 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 × 20%; 개인계좌연금 = 본인계좌예금÷120.
안후이성은 기업 퇴직자 기본연금 방안 202 1 을 조정했다.
먼저, 두 가지 특징이 있습니다
특징 1: 노인의 기울기 조정 누적량은 밑바닥이 있다.
특히 올해 처음으로 70, 75, 80, 85 의 4 종 노인은 돈을 늘릴 수 있다.
특징 2: 연금 한도 조정 기준이 낮다.
올해 한도 조정은 35 위안에 불과해 조정방안이 발표된 10 개 지역 중 꼴찌로 장쑤 대비 4 위안 더 많았다.
비교: 상하이 70 원, 닝샤 60 원, 신장 60 원, 산시 56 원, 내몽골 56 원, 요녕 54 원, 하남 50 원, 하북 49 원, 장쑤 3/KLOC-0 원.
둘째, 두 가지 큰 변화
변화 1: 노인 경사 조정 연한 조정: 올해 처음으로 기업 기관 사업 단위 노인 경사 조정을 완전히 통일하고 4 단을 3 단 합병해 조정했다. 각 파일에는 누적 기울기 조정 금액의 기준 기준이 있어 여러 해 동안의 대우 차이의 균형을 맞추고 안정을 유지한다. 2020 년은 70-74 세, 75-79 세, 80-84 세, 85 세 이상 4 등급으로 나뉘며, 각 등급의 누적 조정 하한은 각각 140 원, 180 원, 20 입니다 지난 몇 년 동안 기본연금을 조정할 때 고령 기울기를 즐겼던 것은 이런 기준에 미치지 못할 것이다. 202 1 년: 70-79 세, 80-89 세, 90 세 이상 세 등급으로 나누어 매달 10 원, 20 원, 50 원을 늘린다. 2020 년 처음으로 70 세, 75 세, 80 세, 85 세에 도달한 퇴직자들은 위에서 설명한 대로 기울기 조정을 한 후 누적 연금 기울기 부족 140 원, 180 원, 280 원, 390 원
변경 2: 할당량 조정 기준이 크게 낮아졌습니다. 202 1 연간 35 위안 증가, 2020 년 45 위안 증가, 전년 대비 10 위안 감소.
사회보장카드 월별 환불 기준은 다음과 같습니다.
1, 35 세 이하 근로자는 본인의 월급 기준의 0.8% 에 따라 개인계좌에 적립됩니다.
2.35 세 이상 45 세 이하의 근로자는 본인의 월급 기수의 1% 에 따라 개인계좌로 전입한다.
3, 45 세 이상 근로자는 본인의 월급 기수의 2% 에 따라 개인계좌에 적립됩니다.
4, 70 세 이하의 퇴직자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 4.3% 에 따라 개인 계좌에 적립됩니다.
5, 70 세 이상 퇴직자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 4.8% 에 따라 개인계좌에 적립된다.