상하이 사회 보장 분담금 기준은 전년도 월 평균 임금의 60 ~ 300% 이다.
상해의 사회 보장 분담금 기준은 통상 상해시의 전년도 월평균 임금에 따라 설정된다. 최대 분담금 기준은 상해시의 전년도 월평균 임금의 3 배, 최소 분담금 기준은 전년도 월평균 임금의 60% 이다. 사회 보장 중 각종 보험은 분담금 기준에 따라 다른 비율로 납부한다.
상해의 사회 보장 분담금 기수는 매년 다르며, 예년 동안 사회 평균 임금이 증가함에 따라 줄곧 상승하고 있다. 2022 년 상하이 사회 보장 분담금 기준은 월 10338 원, 최대 분담금 기준은 월 3 10 14 원, 최소 분담금 기준은 월 5974 위안이었다.
둘째, 상하이 사회 보장 분담금 기수는 어떻게 신고합니까?
상해 사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 보험 기관이 사회 보장 기관에 분담금을 신고하는 기수이다.
상하이 사회 보장 분담금 기수신고는 일반적으로 매년 6 월 5438+ 10 월에 시작됩니다. 보험 기관은 보험 등록을 하는 시 사회보험료징수관리센터나 구사회보증소에서 다음 결산년도의 사회보증분담금 기준을 신고해야 한다. 보험 기관이 신고한 분담금 기수는 반드시 보험 직원 본인이 서명하거나 공고를 통해 확인해야 한다.
분담자가 제때에 분담금 기수를 신고하지 않은 상해시 사회보험사무소는 분담자의 전년도 분담금 기수의 1. 1 배로 분담금 기수를 잠시 확정했다.
상해 사회 보장 분담금 기수 신고의 분담금 기준이 높을수록 개인 계좌 예금이 많을수록 퇴직 후 받는 연금이 높아진다.