산업재해 장애 수당은 다음과 같이 월 단위로 지급해야 한다.
1. 만약 1 ~ 4 급 산업상해라면, 일반적으로 사회보장기관이 승인한 후 1 ~ 2 개월 이내에 지급한다.
2. 만약 5 ~ 6 급 산업재해수당이라면, 단위는 승인 후 제때에 지급한다.
산업재해 4 급 장애 보상 기준:
1, 일회성 장애 수당은 본인의 임금 2 1 개월입니다.
장애 수당은 내 급여의 75% 입니다.
3. 생활비는 전년도 근로자의 월 평균 임금의 40% 이다.
4. 산업재해치료비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품목록, 산업재해보험입원 서비스기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다.
5. 기타.
법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 35 조.
노동장애직자가 1 ~ 4 급 장애로 판정되어 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 다음과 같은 대우를 받는다.
(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금입니다.
(2) 매월 산업재해보험기금에서 상해수당을 지급한다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.