1, 연금 보험, 일반적으로 은퇴 후 연금을 받을 수 있다는 것이다. 단위와 직원 * * * 이 공동으로 지불합니다. 연금 보험은 이후에 많이 내고, 나중에 많이 낸다. 누적 분담금은 이미 15 년이어서 퇴직연령에 이르면 퇴직하여 연금을 받을 수 있다.
2, 의료보험, 일반적으로 아픈 의료비는 상환할 수 있다. 단위와 직원 * * * 이 공동으로 지불합니다. 누적 의료보험 분담금은 일정 연한에 달하며 퇴직 후 계속 납부하지 않고도 종신의료보험 대우를 받을 수 있다.
3. 출산보험, 통속적으로 말하면 여성의 출산으로 인한 의료비용은 상환할 수 있고, 출산휴가 기간에는 출산수당을 받을 수 있다. 분담금은 직장출이지, 직공 개인출금이 아니다.
4. 실업보험은 통속적으로 네가 강제 실업을 당한 후에 배상을 받을 수 있다고 말한다. 단위와 직원 * * * 이 공동으로 납부한다 (기관이 채용한 농목민 계약제 근로자, 본인은 실업보험료를 내지 않는다).
5. 산업재해보험은 일반적으로 산업재해가 발생한 후 보상을 받을 수 있다고 말한다. 분담금은 직장출이지, 직공 개인출금이 아니다.