사회 보장 분담금 기준은 보통 현지 전년도 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 자신의 분담금 등급을 선택할 수 있는데, 구체적으로 어떤 등급인지 현지 규정이 우선한다. 일부 지역의 유연한 취업자들은 의료 보험 분담금 기준을 스스로 선택할 수 없다. 정부는 매년 통일된 유연한 취업자 의료보험 분담금 기준을 발표한다. 보통 현지 전년도 평균 임금의 60% 또는 100% 이다. 현재 직원 연금보험의 분담금 비율은 20% 정도이고, 직원 의료보험은 보통 8% 정도이다. 일부 지역에서는 직원 의료 보험에 두 가지 분담금 비율이 있다. 8% 안팎의 비율 외에 또 다른 4% 정도의 비율이 있다. 낮은 지불 비율을 선택하면 의료 보험 개인 계좌를 만들지 않는다.