15.5% 의 개인 부담 비율에 따라 계산하면 지불 기준은 10000 원, 임금은 8400 원입니다. 만약 단위와 개인이 5 보험 1 금을 납부하는 비율이 분담금 기수의 50% 에 달할 수 있다면. 1600 원은 3200 원의 분담금 기수입니다. 3,200 위안의 개인 임금에 따르면, 나는 전국 각지에서 저임금 수준에 속한다고 믿는다. 특히 개인이 부담해야 할 개인 부분은 약 15.5% 의 분담금 기수로 한 달 월급이 2700 원에 불과하다.
사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 64 조 사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. 각종 사회보험기금은 사회보험 보험종에 따라 회계하여 국가 통일의 회계제도를 집행해야 한다.
사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.
제 65 조 사회보험기금은 예산을 통해 수지 균형을 이룬다.
사회보험기금이 지불이 부족할 때 현급 이상 인민정부는 보조금을 지급해야 한다.
제 66 조 사회보험기금은 전반적인 수준에 따라 예산을 세웠다. 사회보험기금 예산은 사회보험 항목에 따라 별도로 편성해야 한다.